3.以州政府名义召开的部门综合性会议执行申报制度，严格按程序审批备案，计20分。违反有关规定的，一次扣10分。

　　4.凡通过电话会议通知系统通知的会、事接收无误，计20分。接收电话会议通知系统的固定电话无人接听一次扣5分；接听电话会议通知系统固定电话连接自动传真的，视为通知成功，造成工作失误的追究责任人责任，并一次扣10分；会议通知系统固定电话号码变更未及时报告的，一次扣5分。

　　（三）行政效能（按100分计分，州政府办综合科、秘书科、信息化办公室参与，州政府办、州政府目标办、州行政效能办综合评价）。

　　1.认真贯彻落实州政府重要会议精神、重要文件、重大工作部署及州政府全体会议、州政府常务会议、州政府州长或副州长办公会、州政府秘书长协调会决定事项，并按要求及时反馈，计50分。不按要求落实的，一次扣10分；50分全扣，评先资格一票否决。

　　2.认真办理州政府领导交办任务和州政府目标办督办件，按规定时间和要求反馈，办结率达100%，计30分。未按要求办结，一次扣10分，连续出现3次未按时办结的，此项计分全扣，评先资格一票否决。

　　3.认真贯彻落实“三项制度”，创新管理方式，提供优质高效政务服务的，计10分。未认真贯彻落实“三项制度”的，扣10分。

　　4.积极协助、配合州政府办公室开展政务督查，计5分。配合不到位一次扣2分。

　　5.年初有工作计划，年终有工作总结，计5分。缺一项扣2分。

　　（四）服务质量（按100分计分，州政府办监察室、机关机务管理科、综合科、秘书科、信息化办公室参与，州政府办、州政府目标办、州政府信访局综合评价）。

　　1.认真办理人大代表建议、政协委员提案，主动接受监察、审计专门监督以及新闻舆论监督的，计60分。未认真办理、按时办结人大代表建议、议案、政协委员提案的，一件（次）扣40分，不积极配合监察、审计专门监督以及新闻舆论监督的，一次扣20分。

　　2.热情服务群众，为群众办实事办好事，妥善处理群众来信来访，有效化解社会矛盾的，计20分。受到举报或督查的一次扣10分。得到州政府主要领导、秘书长书面表扬的，酌情加分。

　　3.主动加强部门之间工作沟通协商、协作配合的，计20分。出现协作配合不到位的，一次扣10分。

　　（五）调查研究（按100分计分，州政府办调研室会同相关科室综合评价）。

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