三、接收安置工作要求
（一）认真做好退役士兵接收安置工作
今年的退役士兵接收安置工作，是在全军和武警部队组织实施深化士官制度改革的形势下进行的。各地区、各有关部门要从进一步加强国防和军队建设、维护社会和谐稳定的高度，充分认识做好退役士兵安置工作的重要性，切实把这项工作作为一项重要的政治任务，加强领导，密切配合，严密组织。要坚决贯彻执行现行退役士兵安置的政策、法规，按照《
国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发〔2005〕23号）、《
国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发〔2009〕4号）要求，采取自谋职业和安排就业相结合的办法，积极做好退役士兵安置工作，切实保障退役士兵的合法权益。
1. 加大退役士兵依法安置力度。要坚决维护《
中华人民共和国兵役法》的严肃性，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都必须无条件完成接收安置退役士兵任务；坚决纠正片面强调局部利益和困难，拒绝或变相拒绝接收安置退役士兵的做法。任何部门、任何行业不得下发针对退役士兵的歧视性文件；不得限制或禁止下属单位接收安置退役士兵。凡与《
中华人民共和国兵役法》及有关退役士兵安置政策法规相违背的部门和行业文件规定，一律不得执行。
2. 采取有力措施，各尽其职，各负其责，切实保障退役士兵的合法权益。一是各级人民政府要按照国防义务均衡负担和属地管理的原则，制定切实可行的安置计划，实行“一把手”负责制，坚决落实安置计划。二是各级人事、编制、劳动和社会保障部门要加强协调配合和指导工作，解决退役士兵的工资、编制问题，办理退役士兵各类社会保险问题，确保退役士兵享受所在单位同工种、同岗位、同工龄职工的同等待遇。三是各级人民政府要进一步明确规定，非退役士兵本人原因，从安置部门开出分配工作介绍信之日起，所产生的一切问题均由接收单位承担；非退役士兵本人原因，接收单位三年内不得安排其下岗失业；因接收单位原因，致使退役士兵不能按时上岗的，接收单位要从安置部门开出分配介绍信之日起，按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%的标准，逐月发放生活费。四是各级人民政府要加大督查力度，组织开展执法监察，对拒绝接收、变相拒收或损害退役士兵合法权益的单位，要责令其立即纠正，并依法予以处罚，同时对有关情况进行通报。
