十四、规范临床护理管理，促进护理事业全面发展。
（一）结合公立医院改革，探索护士绩效考核制度。探索建立总额包干，垂直管理，工效挂钩的运行机制。确保高技术含金量、高风险和高工作量的护理岗位获得高报酬，确保护理工作责权利统一，稳定护士队伍。
（二）坚持以护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”为指导思想，继续探索建立足量、均衡、能级对应、人性激励、权益保障、减负增护的人力资源策略。
（三）建立职责明确、权责统一、能级合理、管理到位、监管有力的护理管理机制。建立我省临床护理质量评价指南，不断完善专科护理指引、核心工作制度，建立多层次、多专科、岗位结合、科学规范的临床护士培训制度。
（四）根据省卫生厅下发的护理安全质量目标，完善和落实静脉治疗护理、伤口/造口/失禁护理、老年护理、新生儿护理/新生儿重症监护（NICU）、血液透析护理、糖尿病护理、骨科护理、助产专科、急诊护理、成人/综合ICU、手术室护理等11个专科护理的安全质量目标。进一步规范《临床护理文书规范》，确保病人安全和医疗工作安全。
十五、加强医院感染控制管理。落实《医院感染监测规范》和《广东省医院感染暴发报告及处置管理工作指南》，加强重点部门、重点环节、重点项目的医院感染预防控制工作。继续完善院内感染控制组织建设，健全院内感染监测网络，加强医院感染监测和暴发报告和处置的时效性管理，及时、依法报告和处理医院感染事件。
十六、加强临床药事管理。继续贯彻《抗菌药物临床应用指导原则》和《
关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》，规范抗生素的使用，以控制手术预防用药管理和加强微生物和耐药菌监测为重点，落实临床合理用药。推进药事部门规范化建设，研究制订《广东省医疗机构药事管理规范》，加强医院药学部门规范化建设，制定药房、药库建设指南。推进临床药师制度，制定《广东省临床药师试点工作方案》，部署全省二级以上医院开展临床药师试点，逐步推行临床药师制度。加大安全合理用药监测工作力度。配合全国安全合理用药监测网工作，对重点监测医院报送数据情况进行监督检查，逐步完善监测网络建设，完善药物合理使用和不良反应监测制度，严格执行药物不良反应监测等制度。
