甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅、甘肃省卫生厅关于印发《甘肃省基层医疗卫生机构分流人员安置办法（试行）》的通知
（甘人社发〔2010〕31号）
各市州人力资源和社会保障局、财政局、卫生局：
现将省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省卫生厅制订的《甘肃省基层医疗卫生机构分流人员安置办法（试行）》印发你们，请遵照执行。
甘肃省人力资源和社会保障厅
甘肃省财政厅
甘肃省卫生厅
二0一0年三月二十九日
甘肃省基层医疗卫生机构分流人员安置办法
（试行）
根据
甘肃省人民政府《关于印发甘肃省深化医药卫生体制改革实施方案（2009-2011年）的通知》（甘政发〔2009〕97号）精神，为妥善安置改革中基层医疗卫生机构的分流人员，制定本办法。
一、基本原则
坚持深化改革，加强队伍建设。贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行人员聘用制度、岗位管理制度和资格准入制度，优化人员结构，提高人员素质，加强基层医疗卫生队伍建设。
坚持依法办事，严格执行政策。贯彻执行国家法律、法规和政策规定，严格操作程序，确保分流安置工作规范有序进行。
坚持改革创新，分类推进。点面结合，统筹兼顾，分步实施，充分调动基层医疗卫生机构和医务人员参与改革的积极性、主动性和创造性。
坚持以人为本，维护和谐稳定。维护人民群众的根本利益，保障广大职工的合法权益，确保社会和谐稳定。
二、对象范围
本办法所指分流人员，为2009年12月31日前进入乡镇卫生院的两类人员：一是定岗竞聘中未聘的在编人员（含政策性安置人员）；二是非在编临时聘用人员，包括定岗竞聘中的未聘者和未纳入竞聘范围的人员。
2007年之后参加全省医疗卫生大学生选拔考试到乡镇卫生院工作的人员，从录用之日起6年内不作为分流对象。2007年之后参加全省招聘执业医师考试到乡镇卫生院工作的人员，从录用之日起5年内不作为分流对象。
三、安置措施
