遂宁市教育局关于加强技能人才培养缓解我市用工荒矛盾的通知
（遂教函[2010]49号）
各区、县教育局，各中职学校：
为了进一步加大技能人才培养培训力度，有效缓解市内企业“用工荒”矛盾，为我市经济社会发展提供有力的实用技术人才支撑，现就有关事宜通知如下。
一、提高认识，增强责任，牢记服务地方经济建设的使命
据有关部门统计，今年，我市规模以上企业用工缺口达10000人以上，加上还有近百家电子等企业陆续入驻，用工缺口更大，企业面临着招收员工难、留住人才难的困境。这一突出矛盾，严重制约着我市园区经济的快速健康发展。然而，“用工荒”问题的本质是“技工荒”，高素质的技能型人才严重缺乏。中等职业教育担负着为地方经济建设培养培训和提供技能人才的神圣使命，是职业教育义不容辞的一份责任，各区县、学校要切实增强责任意识，把培养人才，为本地企业输送人才作为自身本职工作的义务担当起来，切实履职尽责，为解决我市企业“用工荒”问题作出积极的贡献。
二、重点工作及目标任务
2010年，各地、各校的主要工作及目标是：
1、强化宣传，营造氛围。各地各校要广泛宣传解决本地企业“用工荒”问题的重要性和紧迫性，宣传本地就业的优势和优惠政策。要组织区域内的中职学校和普通高中的毕业班学生进行专题动员和引导，要求各地各校师生员工知晓度达100%。
2、积极引导，推进就业。各校要优先引导、推荐中职毕业生到本地企业就业。今年各校的中职毕业生到本地就业的比例不得低于20%，力争达到25%以上，作为各个中职学校的专项目标考核。
3、部门联合，强化培训。各中职校要积极参与市劳动、劳务、扶贫等部门开展的劳动预备制培训、创业培训、品牌培训等项目培训，培训人数不低于2000人。主要采取订单培养，本地园区企业就业的办学模式。重点在普通高中招收不能升入高一级学校学习的高中毕业生，通过专项技能培训和园区企业的实践实习后，直接在本地企业就业。任务分别是：船山区600人（含市本级）、安居区300、射洪县500人、蓬溪县400人、大英县200人。
4、校企合作，共建基地。各校要加强与当地电子、机电、物流、旅游、制药等企业的协作，共建共享实训基地，今年力争与本地企业建立紧密型实训基地5个，市本级、船山区、射洪县、大英县、安居区各1个。
