（四）依法行政工作能力建设情况（15分）。各单位、各部门建立推进依法行政领导机制；落实本单位、本部门推进依法行政工作第一责任人的责任；推进依法行政部署得当、措施有力。厅党组中心学习组、厅机关公务员及厅属单位领导班子成员学习法律每季度至少1次，并做到计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。推进依法行政宣传工作做到年度有安排、年中有落实、年底有报告。
未达到以上要求的，每缺一项扣3分。提供的情况经核查不实的，在本项分值内扣10分。
（五）公民、法人和其他组织评议情况（20分）。评议内容为重大行政决策、规范性文件和交通运输行政执法对公民、法人、其他组织合法权益的影响。评议结果为不合格的单位，当年依法行政工作责任目标年终考核不能确定为良好以上等次。
四、考核的方式方法
（一）通过日常备案审查，了解被考核单位、部门规范性文件按时备案率、备案率和合法率；检查被考核单位的规范性文件，核查新闻媒体的报道，了解重大行政决策、规范性文件法律审核情况、备案情况及清理纠错情况等；查看有关材料，了解被考核单位重大行政决策和规范性文件征求意见、依法听证情况。
（二）抽取被考核单位、部门的行政执法案卷，组织相关人员进行评查，实地调查相关行政执法事项，了解行政执法行为的合法性和适当性；核查行政执法依据、行政处罚裁量标准的实施情况；检查行政执法责任追究是否合法、到位，审查（调查）新闻单位披露的有关事项，了解被考核单位是否存在不作为、乱作为的情况。
（三）通过行政复议和应诉及行政赔偿案件办理情况，检查涉案单位、部门协助、配合情况和落实情况等。
（四）查阅文件资料，实地调查，了解依法行政能力建设情况。
（五）委托社会有关机构发放问卷或者进行电话访问，征询公民、法人和其他组织的评议意见。
五、考核结果的认定和运用
依法行政工作责任目标考核结果分为优秀（90分以上）、良好（80分以上）、基本完成（60分以上）、未完成（60分以下）四个等次。
具有下列情形之一的，每项加5分：依法行政工作的创新举措被省级（含省级）以上行政机关作为经验推广的；依法行政工作成绩突出，获省级（含省级）以上表彰、奖励的；依法行政有关工作被省级（含省级）以上新闻媒体作为典型经验予以宣传报道的。加分事项为同一事项的，不累积加分。
