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㈡做好乡镇全科医师的规范化培训。对招收到乡镇卫生院工作的临床医学专业本科毕业生，进行3年的全科医师规范化培训，用3-5年时间，为重点建设乡镇卫生院培养3-5名临床医师骨干。制定印发乡镇卫生院全科医师培训细则、培训手册，做好培训基地认定，加强培训过程管理，保证培养质量。
㈢组织实施乡村医生在岗培训工作。按照《山东省乡村医生在岗培训项目管理办法》要求，采取集中理论培训和实践技能培训相结合的形式，对已纳入设置规划的村卫生室中从事预防、保健和一般医疗服务的在岗乡村医生进行培训。继续组织实施乡村医生普通中专学历教育，加强在校学生的教学管理，确保教育质量，促进乡村医生向助理执业医师过渡。
㈣加强社区卫生人员岗位培训工作。全面完成社区卫生技术骨干培训任务，按照《山东省社区卫生技术骨干培训实施方案》要求，完成为每个社区卫生服务中心培训2名全科医师、1名公共卫生医师和2名社区护士，为每个社区卫生服务站培训1名全科医师和1名社区护士的培训任务。各市要加大社区卫生人员岗位培训工作力度，力争使所有在社区卫生服务机构工作的医生和护士达到岗位执业要求，提升社区卫生服务能力。
加强“卫生强基工程”农村和社区卫生人员培训工作的技术指导。
㈤进一步做好境内外高层次人才培训工作。加强境内外卫生技术人员培训工作的管理。做好省直医疗卫生单位第三批境内外高层次卫生科技人才的派遣和第四批人员的选拔培训工作。做好面向市级医疗卫生单位的第二批“德中临床医疗交流项目”20名骨干医师派出和第三批人员选拔工作。
㈥进一步规范继续医学教育管理。加强对各级继续医学教育工作的评估指导和监督检查，完善和规范继续医学教育的学分授予、考核、登记、验证等工作，落实继续医学教育与年度考核、聘任、晋升和执业再注册“四挂钩”政策。加强对远程继续医学教育管理，规范学分授予程序。加快继续医学教育信息化建设步伐，对卫生技术人员继续医学教育年度考核和任期考核逐步实施网络化管理。
㈦加强卫生专业技术岗位培训管理。根据专业岗位需求和医疗技术准入，组织制订培训计划，认定省级培训基地，加强培训过程管理，保证培训质量，提高技术水平。
㈧完成省属高等医学院校实践教学中心建设项目。加强对8所省属高等医学院校64个实践教学中心项目的管理督导，全面完成项目建设任务，做好绩效评估工作，提高省属高校医学生实践教学质量和水平。
㈨组织对口支援北川卫生技术人员培训工作。根据北川县卫生人才需求，制定培养方案，分期分批对县、乡医疗卫生机构人员和乡村医生进行培训，提高北川自身医疗卫生服务能力。
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