(一)抓好学习,提高认识。围绕确定的重点学习内容,采取个人自学和中心组学习、理论辅导、专题讲座、学习交流等相结合的方式,增强学习的针对性和实效性,提高党员干部对作风建设重要性和紧迫性的认识,把思想和行动统一到市委的安排部署上来,增强开展活动的积极性和主动性。
(二)查找问题,认真整改。在推动学习实践科学发展观整改方案落实的基础上,重点围绕五个方面的问题,联系本地区、本单位和干部个人实际,通过“自己找、相互提、领导点、组织查、社会评”,以及发放征求意见表、问卷调查、召开座谈会、民主生活会等形式,查摆突出问题,深刻剖析原因,切实加以整改。党员干部个人查找问题和整改情况要在组织民主生活会上进行评议,县区、部门、单位查找问题和整改情况要在适当的范围内进行通报。
(三)建立制度,完善机制。把建立和完善各项制度作为作风建设的根本性措施来抓,对已有的各项制度措施以及执行情况进行清理和自查,进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等制度措施,建立作风建设长效机制。
(四)民主评议,搞好总结。活动结束前,各地各部门单位要对开展“作风建设年”活动的成功经验、取得的成效、存在的问题以及下一步的努力方向进行自查总结。市“作风建设年”领导小组办公室将对各县区、各部门、各单位的作风建设和整改情况进行考评,排出名次,并在一定范围内公布。考评的结果要与工作实绩考核、党风廉政建设责任制考核结合起来,作为奖惩任用的重要依据。市委将在适当的时候召开大会,对“作风建设年”活动进行总结。
四、加强领导,确保“作风建设年”活动取得实效。
(一)加强领导。各级各部门要把这项活动摆上重要日程,切实加强组织领导,精心组织实施。市委、市政府成立“作风建设年”活动领导小组,各县区和市直各部门单位也要成立领导小组,党委(党组)书记是第一责任人,分管领导要负起直接责任人职责。各级领导机关和领导干部要充分发挥表率作用,带头研究部署,带头查摆问题,带头整改,一级抓一级,一级带一级,把活动不断引向深入。
(二)强化指导。制定具体实施方案,及时掌握活动进展情况,总结推广好的经验做法,分析解决存在问题。市、县区党政领导干部要深入联系点和部门,指导工作,解决问题。各县区、市直各部门要从实际出发,精心设计载体,丰富活动内涵,创新活动形式,注重活动实效。要把开展活动与做好当前工作结合起来,统筹部署,精心安排,以作风建设的实际成效促进各项工作上台阶、上水平。