甘肃省卫生厅关于切实加强支农医疗队员管理工作的通知
（甘卫函发[2009]221号）
各市（州）卫生局，厅直各有关单位，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院，各有关单位：
万名医师支农工作实施以来，得到了各级政府、卫生行政部门和医疗卫生单位的大力支持，广大支农医疗队员及时到位，严格管理，各项工作扎实有序的开展，得到了受援医疗卫生机构和广大农民群众的欢迎。但是根据近期各地反映和省卫生厅掌握的情况，有些卫生行政主管部门和支、受援单位在思想认识上有所松懈，管理和服务措施不够到位，出现工作进展缓慢和不平衡现象；一些支农医疗队员不能按照“临床医疗、预防保健、人员培训、医院管理、巡回医疗、健康教育”六位一体的支农工作要求开展工作；部分支农医疗队员存在出勤率不高、脱岗等问题。为进一步落实万名医师支援农村卫生工作的各项管理制度和办法，严格支农医疗队员的管理，经省卫生厅研究，现就进一步加强支农医疗队员管理工作通知如下：
一、提高认识，加强领导
农村卫生是卫生工作的重点，把卫生工作的重点放到农村去，始终是党和国家卫生工作的基本方针。实施万名医师支援农村卫生工程，是整合城乡医疗卫生资源，建立城乡医院对口支援制度，提高农村医疗服务水平，培养农村卫生人才队伍，方便农村患者就近得到较好医疗服务，减轻农民经济负担的重要举措。各级卫生主管部门和医疗卫生机构要把卫生支农工程作为加强农村卫生工作，实现“人人享有基本医疗卫生服务”目标的具体行动，充分认识到在卫生支农工作中所肩负的重要责任，进一步发挥领导、服务和监管职能，采取积极、主动、有效的措施，充分发挥支农医疗队员作用，努力实现卫生部提出的“派出一批队伍，带好一所医院，培养一批人才，服务一方群众”的目标任务，把这项利民惠民工程做实做好。
二、加强监管，强化措施
（一）各派出医疗卫生机构要加强与受援县卫生局和受援医疗卫生机构的沟通，要按照签订责任书的要求，及时了解支农医疗队员的工作和生活情况，建立支、受援医院联合考勤制度，加强支农医疗队员的管理。除省级8所三级医院实行“一对一”带教的支农医疗队员返回原单位实行带教培训任务外，任何支援医院均不得抽调支农队员回原单位工作，对有特殊理由的，须报省卫生厅审批。支援医院要制订全年帮扶计划，有计划地完成临床技术指导、管理知识和业务知识培训、巡回医疗、远程会诊、赠送设备等任务，为培养基层适用型卫生人才，为尽快提高受援县医疗卫生服务质量和水平做出贡献。
