江苏省卫生厅关于印发2010年全省卫生科技教育工作要点的通知
（苏卫办科教〔2010〕1号）
各市卫生局，各厅直属单位：
为做好2010年全省卫生科技教育工作，结合当前我省医药卫生体制改革的形势和任务，我们研究制定了《2010年全省卫生科技教育工作要点》，现予印发，供参考。
二〇一〇年一月十八日
附件：
2010年全省卫生科技教育工作要点
2010年全省卫生科教工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕中心，服务大局，贯彻落实《中共江苏省委江苏省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》和2010年全国、全省卫生工作会议精神，突出重点，立足长远，遵循规律，完善制度，依靠科技和教育，加强城乡基层卫生人才培养培训，面向基层推广适宜卫生技术，加大重点学科建设和人才培养力度，为医药卫生体制改革和加快我省卫生事业发展提供技术和人力支撑。
一、城乡基层卫生人才培养培训
（一）建立全科医师规范化培训制度
按照《江苏省全科医师规范化培训工作实施方案》要求，在全省范围大力推进全科医师规范化培训工作，建立完善基层医师培训制度，从2012年起逐步将规范化培训合格证书作为临床岗位聘用和主治医师职称晋升的必备条件。通过公开招募和委托培养的途径充分吸纳培训生源，加强基地建设和师资队伍建设，注重培训过程监督管理，严格考试考核等措施，完成培训任务，确保培训质量。遴选并重点建设部分培训基地，争取建成国家级示范培训基地。2010年计划培训2000人。
（二）定向培养农村卫生人才
按照省有关部门《关于定向培养农村卫生人才的通知》要求，继续开展定向培养农村卫生人才工作。2010年定向培养农村卫生人才招生计划将根据各县市区上报的定向培养需求，严格实行订单式“按需培养”。
（三）城乡基层卫生人员岗位培训
继续组织城乡基层卫生人员岗位培训工作，将培训结果作为岗位聘任与年度考核、职称晋升的重要依据。开展乡镇卫生机构管理人员培训和公卫人员、乡村医生的全科医学知识转岗培训，实施乡镇卫生院医生到县医院“务实进修”计划。开展社区卫生机构主任培训和医护人员、公卫人员的全科医学知识转岗培训，重点组织社区卫生机构药学、康复、检验、B超、X线、口腔、心电图等专业人员的岗位培训。2010年，计划培训城乡基层卫生人员10000人，其中，农村7500人、城市社区2500人。
