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唐山市民族宗教事务局关于加强干部作风长效机制建设的实施方案

  15、领导干部包重大信访案件处理制度。责任单位:办公室、民族处、政法处、宗教一处、宗教二处
  16、领导干部工作联系点制度。责任单位:办公室
  17、重大决策公示听证制度。责任单位:办公室、民族处、政法处、宗教一处、宗教二处
  18、领导干部现场决策办公制度。责任单位:办公室
  19、领导干部结对帮扶制度。责任单位:办公室
  20、真情暖万家扶贫济困制度。责任单位:办公室
  21、党政机关便民服务制度。责任单位:办公室
  22、关于落实维护稳定工作责任有关规定。责任单位:宗教一处、宗教二处
  (三)建立健全机关效能提升制度
  23、电子政务建设工作制度。责任单位:办公室
  24、政务服务公开承诺制度。责任单位:办公室、民族处、政法处、宗教一处、宗教二处
  25、政务服务首问首办负责制度。责任单位:办公室、民族处、政法处、宗教一处、宗教二处
  26、政务服务AB岗工作制度。责任单位:办公室、民族处、政法处、宗教一处、宗教二处
  27、政务服务“一站式”服务工作制度。责任单位:办公室、民族处、政法处、宗教一处、宗教二处
  28、部门预算管理办法。责任单位:办公室
  29、公务消费管理办法。责任单位:办公室
  30、领导干部公文签批超时默许制度。责任单位:办公室
  31、改进文风会风和公务活动若干规定。责任单位:办公室、民族处、政法处、宗教一处、宗教二处
  32、科学发展示范机关创建工作规划。责任单位:办公室
  33、落实市委、市政府关于推进“干部作风建设年”活动27项措施的责任分工。责任单位:办公室、民族处、政法处、宗教一处、宗教二处
  34、市政府领导班子关于改进作风狠抓工作落实的13项措施。责任单位:办公室
  35、关于领导干部推行一线工作法实施意见。责任单位:办公室、民族处、政法处、宗教一处、宗教二处
  (四)建立健全目标管理制度
  36、目标考核管理办法。责任单位:办公室、民族处、政法处、宗教一处、宗教二处
  37、公务人员为民指数考核办法。责任单位:办公室
  38、公务人员廉情指数考核办法。责任单位:办公室
  39、公务人员效能指数考核办法。责任单位:办公室
  40、服务标准量化考评制度。责任单位:办公室
  (五)建立健全激励约束制度
  41、公务员竞争上岗制度。责任单位:办公室


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