（二）资金管理。各帮扶中心要设立帮扶资金专门账户，实行收支独立核算，专款专用，不得挤占、截留、挪用。要建立健全资金管理使用制度，制定帮扶资金管理办法，严格帮扶资金支付审批程序，确保帮扶资金用足用好。
（三）审计监督。各级工会每年应对帮扶资金的使用情况进行一次审计，并向上一级工会报告资金的筹集、使用、管理情况。同时，接受财政、审计部门的监督。
四、特困职工的确认
（一）凡符合下列条件之一的在岗或下岗职工及零就业家庭人员，均可申报特困职工：一是家庭人均收入低于当地居民最低生活保障标准，不经救助生活难以为继的职工；二是本人或家庭成员遭遇意外伤害或患重大疾病，年医疗费个人自付部分超过家庭当年全部收入的；三是家庭子女人数符合《
人口与计划生育法》，子女接受义务教育阶段以外的全日制学历教育，支付学费特别困难，不经救助面临辍学的；四是家庭成员无就业能力或经本人努力未能完成就业的零就业家庭。
（二）特困职工申报程序：职工提出申请，提供有效的证明材料，经所在的机关、企事业单位工会调查核实，并公示无异议后，报帮扶中心审定发放《特困职工证》。
五、特困职工帮扶工作的管理
（一）特困职工帮扶工作按工会隶属关系分级管理，上下联动，重在基层。
（二）市、县两级帮扶中心要建立特困职工档案，对特困职工实行动态管理，特困职工证件实行一年一审。对已经解困的要及时办理退出手续，对符合特困职工标准的要及时纳入管理范围。
六、特困职工可享受的优惠政策
凡确认为特困职工的，可享受以下优惠政策：
（一）从事个体经营的，1至3年内免征营业税、所得税、城市建设维护和教育附加费；免收管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费；服务性收费一律按最低标准收取。
（二）市属公共职业介绍机构免费提供职业介绍、职业指导服务；市属具备资质条件的各类社会教育（培训）机构，免费提供再就业培训；劳动保障部门免费提供职业技能鉴定。
（三）自谋职业、自主创业的，可向市商业银行或其分支机构申请小额担保贷款，并享受贷款贴息补助。规划、建设和其他管理部门在规划、建设和建立商贸市场、整顿市容市貌时要为其安排所需的经营场地。
