4、完善安全生产信息发布制度，及时公布生产安全事故企业“黑名单”、事故查处情况，加强安全生产舆论监督。
5、切实提高从业人员的安全技能。督促企业切实加强从业人员业务、技术培训，组织开展从业人员安全技术培训示范企业建设，调动企业加强业务技术培训的积极性。特别是新上岗的从业人员，必须参加岗前培训，达到岗位安全业务素质方可上岗；企业主要负责人和安全管理人员、特种作业人员和关键岗位从业人员，必须通过严格考试（考核），依法持证上岗。
6、改革企业相关招用工制度，推广实行“变招工为招生”，加大委托学校定向培养工作力度，严格教育培训机构监管，加强师资力量、培训装备建设，提高培训质量。
四、行动步骤
安全生产“三项行动”要贯穿各级、各部门（领域）和各生产经营单位全年安全生产工作的始终，同步部署、同步实施、同步检查推进。要结合安全生产规律特点和各自的实际，统筹兼顾、突出重点，有计划、有步骤、有针对性地组织开展。
（一）动员部署阶段（6月中旬前）。各级、各部门、各单位要根据全市安全生产工作部署和本通知要求，结合2008年“隐患治理年”发现的突出问题，进一步细化本地、本行业（领域）安全生产“三项行动”工作方案。市安委会制定“三项行动”实施方案。各县、市、区人民政府和市直有关部门具体实施方案报市安委会办公室。
各级各部门、各企事业单位要按照“三项行动”的内容要求，抓好组织发动，认真自查自纠，针对存在的突出问题，制定整改计划，落实整改措施，确保取得实效。
（二）全面实施阶段（6月下旬-9月）。各级各部门单位要按照本通知要求，全面开展“三项行动”各项工作，落实企业主体责任、政府和各部门的责任。深入开展安全生产月活动，努力提高全民安全意识，组织开展联合执法，严厉打击各类非法违法生产、经营、建设行为，组织落实重点行业和重点领域的专项整治措施，落实汛期安全措施，有效防范重大自然灾害和重大生产安全事故，适时组织安全生产大检查，为新中国成立60周年创建良好的安全生产环境。
（三）总结提高阶段（10月-12月）。各级各部门单位要对“三项行动”进展情况进行全面分析总结，针对四季度安全生产工作特点，开展督促检查，查找存在的问题和不足，进一步落实各项防范措施，并于11月底前将“三项行动”开展情况报市安委会办公室。市安委会办公室组织市安委会成员单位开展综合督促检查。
五、职责分工
