山东省教育厅关于2009年全省教育工会系统优秀调研成果评选活动的通报
（鲁教工〔2009〕32号）
各市教育工会，高校工会：
为调动全省教育工会系统广大干部调查研究的积极性，形成注重理论学习、政策研究、深入实际调研的良好风气，不断提高教育工会干部的整体素质和工作能力，推动教育工会工作的创新与发展， 2009年，山东省教育工会和山东省学校工运研究会联合开展了全省教育工会系统优秀调研成果评选活动，经评委会认真评选，评选出一等奖5篇、二等奖10篇、三等奖15篇、优秀奖30篇。有23个单位荣获优秀组织奖。
为鼓励先进，推动工作，特对获奖单位和作者给予通报表彰，颁发证书，并给与获得2009年全省教育工会系统优秀调研成果一等奖、二等奖、三等奖的作者600元、400元、200元的奖励。希望获奖单位和作者再接再厉，努力进取，进一步提高工运理论政策研究水平，为推动我省教育工会工作做出新的更大的贡献。
附件：1. 2009年全省教育工会系统优秀调研成果获奖名单
2. 2009年全省教育工会系统优秀调研成果组织奖名单
二○○九年十二月十日
附件1：
2009年全省教育工会系统优秀调研成果获奖名单
一等奖
关于义务教育学校实施绩效工资问题的调研与分析
--基于潍坊市义务教育学校的调查
潍坊市教育工会 吴爱友 井光进
靠科学的教育评价引领教师进入愉快境界
滨州市教育工会 陈桂申
东营市义务教育阶段教师队伍状况调研报告
东营市教育局 孟昭亮 吴金生
高校在实施绩效工资过程中要充分发挥工会的职能作用
山东大学威海分校工会
浅谈校园精神文化建设与工会作用的发挥
山东科技大学 高飞 赵红
二等奖
聊城大学实习支教“双提高”工程现状调查
聊城大学数学科学学院工会 庄光明 刘启德
聊城大学党办工会 王胜利
青岛艺术学校教师心身状况调查报告
青岛艺术学校工会心理健康教育中心
关于深化中小学聘任制改革的思考
高密一中 徐林军 孙世杰
聘任制条件下高校教师权益保护探究
山东交通学院 张赛赛 李浩
义务教育阶段教师绩效工资实施现状、问题与对策
聊城市水城中学 曹燕肖
