（三）开展政策落实进园区、进企业、进社区活动。梳理切实减轻企业负担稳定就业形势的有关政策，帮助企业降低用工成本，扩大生产，更多地吸纳高校毕业生和农村富余劳动力就业。
（四）开展招工、培训、就业对接活动。摸清用人单位特别是工业园区企业缺工情况，以及农村富余劳动力就业需求信息，积极组织开展用工对接，满足企业用工需求；帮助企业培训员工，满足技能岗位用人需要，提高企业竞争力。同时，大力开展省外劳务协作，积极做好劳务输入工作，满足工业园区企业用工需求。
三、实施步骤
“千企万岗”帮促就业百日服务活动分三个阶段实施，时间从2009年5月下旬至8月30日。
第一阶段为宣传发动阶段（时间为5月下旬至6月10日）。重点是制定工作计划、成立工作机构、明确部门责任分工、做好岗位信息收集等各项准备工作，通过媒体大力宣传“千企万岗”帮促就业百日服务活动的重大意义和主要内容。
第二阶段为对接实施阶段（时间为6月10日至8月30日）。一是配合省里组织大学生就业创业宣讲团进校园，拟定6月10日-6月20日，分两批组织高校毕业生就业创业宣讲团进高校宣讲。二是举办阶段性的对接：（1）6月30日，市本级在九江市人力资源市场共同举行大型招工、培训、政策等对接活动，各县（市、区、山）可联动进行；（2）7月中旬和8月中旬，全市各地分别开展用工对接、培训对接、银企对接等活动。三是抓好督促政策落实，6至7月，市就业工作领导小组成员单位带队对各地税费减免、“五缓四降三补贴”等政策落实情况进行专项督查，各地要认真做好迎检准备工作，切实落实有关政策。
第三阶段为总结表彰阶段（时间为9月份）。重点是做好对接帮促工作的后续跟踪服务，实施效绩评估，总结推广经验，建立工作制度和长效机制。同时，对活动中表现突出的用人单位和工作人员进行表彰。
四、组织领导
市政府成立“千企万岗”帮促就业百日服务活动工作协调小组，殷美根常务副市长任组长，廖凯波副市长任副组长，市政府办公厅、市劳动和社会保障局、市人事局、市委宣传部、市委组织部、市发改委、市财政局、市国资委、市经贸委、市教育局、市商管办、九江银监局、人民银行九江市支行、市金融办、市农业局、市工商局、市地税局、市国税局、市民营局等部门有关负责同志为成员。协调小组办公室设在市劳动和社会保障局，李纪福局长任办公室主任，市劳动和社会保障局副局长曹光东、市人事局副局长李毅、市劳动就业服务局局长卢长才任副组长，协调小组成员单位具体责任科室负责人为办公室成员和联络人。办公室下设综合协调组、岗位信息收集组、政策落实督导组、对接活动组、宣传报道组等五个工作小组：
（1）综合协调组。由市劳动和社会保障局牵头，市政府办公厅、市委宣传部、市人事局、市发改委、市财政局、市国资委、市经贸委、市教育局、市商管办、市农业局、市工商局、市地税局、市国税局、市民营局等部门有关负责同志参加，主要开展以下工作：负责活动期间的组织协调、情况调度、统计分析；指导各地开展帮促活动，督促落实工作计划和工作进度；负责效果评估，建立工作制度和长效机制；开展总结表彰。
