哈尔滨市农业委员会改善经济发展环境暨推行“八项制度”工作方案
（2009年4月24日）
根据（市哈办发[2009]6号）和（市直工发[2009]11号）文件要求，为进一步抓好我委改善经济发展环境工作，继续推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制、一次性告知制和“AB”角制等“八项制度”工作，重点解决办事难、效率低的问题，制定此方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府和农委的中心工作，着力解决影响和制约我市农业和农村经济发展的突出问题，强化服务意识，提高服务质量和工作效率，为2009年项目建设年营造优良的经济发展环境，为促进我市农业农村经济又好又快更好更快发展提供有力保证。
二、主要任务
我委2009年改善经济发展环境工作，按照《哈尔滨市推行“八项制度”考核办法》的要求，结合“整顿机关作风，提高工作效率”年活动和在全市开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动的实施方案的工作部署，继续深入推进“八项制度”的落实，通过受理投诉、举报和加强日常考核及明察暗访，加大监督检查力度，着力解决办事难、效率低的问题，加强机关和事业单位作风建设，为“六个一百项”项目建设提供优质服务，下大力气营造优良的服务环境，切实解决推诿扯皮、不作为、乱作为、慢作为等群众和基层反映突出的问题，为“项目建设年”提供优质服务。
三、考核内容
按照市改善办推行“八项制度”考核办法的要求，考核主要内容如下：
（一）落实“八项制度”工作，各处（室）、单位部署、检查、考核、总结情况。
（二）结合本处（室）、单位职能，对“八项制度”进行细化，使各项制度具有可操作性和实效性。
（三）有明确的主管领导和主管部门。
（四）每半年对本处（室）、单位推行“八项制度”情况进行一次检查考核。
（五）将推行“八项制度”纳入本处（室）、单位目标管理体系，并与工作人员年终考核挂钩。
（六）领导干部和工作人员熟知“八项制度”的具体内容，并在工作中认真贯彻执行。
（七）对“八项制度”的具体内容通过公示栏、办事指南、电子触摸屏等多种方式进行公示。
