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江苏省工商行政管理局关于印发《全省工商行政管理系统廉政风险点防范管理实施意见(试行)》的通知

  (四)坚持改革创新。以改革创新的精神和建设性的思路、举措,推进廉政风险点防范管理工作,不断规范行政审批、行政执法、队伍管理行为,促进工商机关和工商干部依法、廉洁行政。
  三、主要任务
  (一)加强对风险点的监控,及时发现廉政和监管风险。
  1、根据工作任务和队伍现状,定期不定期召开党组会、党风廉政建设专题会议以及防范管理工作会议等,对一个时期以来反腐倡廉形势进行分析,了解各类风险点防范管理工作情况,研究廉政和监管风险表现的变化,及时调整不同时期廉政和监管风险点的内容、等级和防范重点。
  2、切实利用各种专项和综合检查考核的结果,监察、办公室、人教、法制、财务以及行政执法等部门及时互通检查情况,对检查中发现的问题,要从廉政和监管风险防范角度进行分析和评估。
  3、积极运用现代技术手段,特别是要充分利用电子监察系统实时监控和预警功能,政务公开和局务公开的监督功能,及时发现行政执法和内部管理中不规范行为,力争把风险化解于未然。
  4、通过公布举报电话、建立网上举报信箱等,拓宽和畅通群众信访举报渠道,及时了解掌握群众反映的热点问题,充分发挥群众信访作用,善于从信访举报中捕捉风险苗头。
  (二)分级防控,合理确定风险等级,建立科学的风险评价体系。对产生风险的内外因素和具体原因进行分析判断,从防控的角度,按风险发生的机率或后果危害程度,对风险指数和等级进行评估界定,确定不同的风险等级,明确相应的防控办法。对风险点等级的确定,在各直属局相对统一基础上,由省局统一协调平衡。
  (三)规范风险处置程序,明确风险处置办法。
  1、规范风险处置程序。对排查和疏理出的风险点,风险防范管理工作办公室及时召开会议,评定风险等级,研究具体的处置办法,并将情况通知发生风险的单位,风险点单位根据责任分工,落实处置办法。
  2、综合运用各种措施,处理和消除风险。一是处理。根据风险等级,区别运用函询、提醒、诫勉谈话,进行针对性的思想教育,视情采取责令整改、调离、责任追究等组织措施,必要时实施党政纪处分,防止问题演化发展成严重违纪违法行为。二是消除。分析导致风险发生的原因,采取针对性的措施,强化对发生风险的相关权力的制约,尤其是要从制度层面加以规范和引导,避免发展成系统性风险。
  (四)科学评估、及时修正防范管理措施。防范管理措施实施一段时间后,要从可操作性、针对性角度,评估风险防范效果,及时修正防范措施,并开始进入下一循环廉政风险点防范管理工作。
  四、方法步骤


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