类

别

序

号

考　评　内　容

分

值

　　自评得分

考评得分

组织

领导

　　10分

1

　　处室领导重视创建工作，落实分管领导和责任人。

3

2

　　创建工作有总体方案、有年度计划和总结。

3

3

　　创建氛围浓厚，处室人员参与率高，工作富有特色和成效。

4

思想政治建设

20分

4

　　学习制度健全，联系实际紧密，成效明显。每个党员、干部每年至少写1篇学习体会文章。

5

5

　　思想政治工作责任明确，按“四必谈”要求，处室领导或支部成员每年至少找责任对象谈心谈话2次以上，并有内容记录。

3

6

　　积极开展党支部规范化创建活动，建立并落实“三会一课”等组织生活制度。

7

7

　　积极参加局机关组织的各项学习、教育、培训和文体活动 ，及时高质量地完成局里布置的任务。

3

8

　　积极参加社区活动和社会公益活动。

2

作风建设

20分

9

　　严格遵守机关各项规章制度。

4

10

　　严格依法办事，落实局行政执法责任制。

2

11

　　处室人员大局意识强，处室和同志之间配合协作好。

3

12

　　经常深入基层开展调查研究，对隶属业务单位和部门的工作检查、指导有力，及时发现、帮助解决存在问题。每个处领导每年完成1篇有价值的工作调研文章。

4

13

　　落实首问责任制，接待来访、接听来电主动热情，请求事项及时回复。

3

14

　　落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，遵守社会公德。

4

文明办公

　　10分

15

　　办公室环境整洁，物品放置整齐、有序。

4

16

　　窗口部门落实AB岗工作制，确保有人处理应急事务。

2

17

　　办公场所严肃认真，秩序良好。

2

18

　　机关值班人员坚守岗位，履行职责，按时交接班。

2

业务能力建设

10分

19

　　处室人员职责明确，工作程序清楚，制度齐全。

3

20

　　业务学习和培训有计划、有检查、有总结，完成上级要求的各类学习培训任务。

3

21

　　50岁以下人员熟悉计算机基本操作和文字录入技能，适应机关办公自动化需要。

2

22

　　文件资料整理有序，档案管理规范，及时按要求向局办公室移交应归档的各类文件、资料。

2

工作实绩

30分

23

　　全面完成局年度目标任务和省厅年度综合考评目标任务。

10

24

　　处室主要工作在省内和全国同类城市保持领先。

6

25

　　处室主要工作比上年有明显进步。

6

26

　　工作有创新、有特色，并取得实效。

4

27

　　完成局下达的调研、信息和新闻报道任务。

4

　　合　　　　　　　　　　　　　　计

100