（四）坚持全力以赴、务求实效。要积极主动、奋发有为地解决突出问题，防止畏难情绪、无所作为。要采取挂牌督办、现场会办、限时办结等办法，建立整改落实督促检查和责任追究制度，推动问题得到有效解决。同时，要实事求是，量力而行，避免搞短期行为、做表面文章和不切实际唱高调、失信于民。对应当解决但受客观条件限制一时解决不了的问题，要耐心细致向群众做好解释工作。对需要一段时间努力解决的问题，要跟踪问效，逐步予以落实。
四、积极稳妥推进体制机制创新和完善
各单位要认真清理现行政策措施、意见办法、规章制度，对该废止的及时废止，对需要完善的及时修订完善，对需要新建的按照“要精、要管用”的原则抓紧建立。
（一）坚持从促进科学发展的需要出发确定体制机制建设的重点。各单位要以改革创新精神着力解决食品药品监管实际工作的机制缺失和制度障碍，破解制约和影响食品药品监管科学发展的矛盾和难题。区县分局要围绕建立健全统筹行政监督、技术监督、社会监督的三位一体的食品药品监管体制机制；统筹城乡食品药品监管的体制机制；统筹食品药品安全监管与服务医药经济发展的体制机制；统筹各级地方政府责任、各监管部门责任与企业责任的责任追究体制机制，着重从微观操作层面建立健全一批依法行政、廉洁从政的具体制度；市医药科技学校要进一步完善党支部领导下的校长负责制，建立健全教学、培训、后勤管理制度，把制定学校发展规划作为体制机制建设的重要内容，建立提升食品药品安全教育培训质量的长效体制。要从实际出发，分清轻重缓急，选择当前迫切需要且实践基础又比较好的制度建设事项，组织精干力量抓紧研究制定，注重质量，成熟一个出台一个。对短期内不能出台的制度，要统筹安排，做好基础调研和论证。
（二）注重运用学习调研和分析检查的成果。充分吸收学习实践活动开展以来征求到的群众意见，充分采纳党员干部的谏言良策，充分借鉴调研成果，充分运用领导班子分析检查报告，使制度建设真正实现党委政府要求、党员干部职工意见、基层群众意愿的紧密结合，增强科学性、针对性和创造性。
（三）充分听取意见，反复进行论证。涉及废除、修改、新建的综合性制度，要组织力量做好必要性、可行性、科学性的研究论证，及时主动听取社会各界的意见，特别是听取相关专家、利益相关群体以及工作对象、服务对象的意见和建议，根据需要还可举行听证会。本单位的内部规范性制度制定，应征求干部职工的意见，力求体现部门特色、工作实际和岗位特点。并严格遵循相应的审批程序。
