（四）督导制度。要按照“一级督导一级”的原则，定期对值班工作进行督促检查和指导，发现问题，及时指出，及时采取措施予以整改，不断提高值班工作水平。
（五）培训制度。要针对新形势对值班工作提出的新要求，经常性组织对值班人员进行培训，增强使命感、责任感和荣誉感，掌握各项业务流程和要求，不断提高值班人员的综合素质。
（六）交流总结制度。要定期召集值班室分管领导、主要负责人等召开座谈会，及时交流工作经验，取长补短，共同提高。有条件的，可以组织对值班工作进行考核。
三、进一步提高突发事件信息处理水平
突发事件信息处理是值班室的一项重要工作。各地、各有关单位要采取有效措施，切实做好突发事件信息报送工作。要通过壮大突发事件基层信息员队伍、加强与新闻媒体沟通合作和关注主流网站登载的相关信息等途径，不断拓宽信息渠道。要加强对信息的研判，充分挖掘信息的潜在价值。要通过加强对突发事件信息报告情况的考核通报，以及建立完善奖惩制度，切实杜绝迟报、轻报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息的现象。
附件：1．各地、各有关单位主要负责人法定节假日期间去向表
2．各地、各有关单位法定节假日期间值班安排表
3．突发事件信息专报（样本）（略）
广东省人民政府办公厅
二○○九年七月十四日
附件1：各地、各有关单位主要负责人法定节假日期间去向表
（ ______ 节）
填报单位：（盖章）
填表人： 联系电话：
注：去向要注明具体时间、地点。
