周口市人民政府关于职业教育攻坚计划的实施意见-法搜-中国法律信息搜索网

　　全市建立职责分明，运转高效的职业教育攻坚机制。

　　市政府：统筹领导全市职教攻坚工作；设立落实市级职教攻坚专项经费；整合职业教育和培训资源，合理调整学校布局，重点建设一批示范性中等职业学校；加强薄弱学校建设；对县（市、区）政府、市直有关部门的攻坚工作进行指导、督促、检查评估、考核验收。

　　县（市、区）政府：负责辖区的职教攻坚工作；制定职业教育攻坚计划和实施方案，设立专项经费，多渠道筹措经费，保证本县（市、区）攻坚投入；优化高中阶段教育结构，确保初中毕业生就读中等职业学校的比例不低于50%；集中人力、财力、物力、重点办好1-2所在校生规模达3000人以上的职教中心或职业中专；按期完成攻坚任务；对乡（镇）政府及县（市、区）直有关各部门、行业的攻坚工作进行督促、考核、验收。

　　市教育局：负责全市职教攻坚的组织协调；分解目标任务；指导县（市、区）攻坚工作；把大力发展职业教育作为当前和今后一个时期教育工作的战略重点；协助市政府教育督导团对县（市、区）攻坚工作进行督导、评估。

　　市发改委：要把大力发展职业教育作为重点，将职业教育院校建设纳入社会经济发展总体规划，重点支持职业教育示范学校和薄弱中职学校建设；协同教育、财政部门制定中职基础能力建设规划；指导县（市、区）发改委落实规划。

　　市财政局：按照确定的职教攻坚任务，搞好经费投入；落实国家、省、市有关规定，特别是职业教育发展的相关政策及资助政策；把职业教育纳入公共财政扶持范围；加大投入力度，调整财政的支出结构；执行中职生均教育经费标准；调剂、处置、监管相关国有资产，指导国有企业加强校企合作；对职业教育学校的学生，按照国家助学金资助标准执行，指导县（市、区）财政部门落实攻坚任务，

　　市人事局：会同有关部门为中职学校聘用专业教师提供优惠政策；指导教育、劳动保障部门做好中职教师专业技术职务的评聘工作；搞好人事代理、档案管理、毕业生就业指导等公共服务；指导县（市、区）落实相关政策。

　　市劳动和社会保障局：制订技工学校发展和基础能力建设规划，并指导其攻坚工作；加强市、县（市、区）技工学校基础能力建设；加强技能人才特别是高技能人才队伍建设；组织实施职业技能培训和职业资格培训，特别是组织实施好下岗职工的再就业培训和农村劳动力转移培训，完善在职业学校推行职业资格证书制度的有关政策；规范劳务中介服务；严格执行劳动就业准入及其监督检察制度；禁止“不培训，也上岗”。