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长春市人民政府关于印发长春市知识产权战略纲要的通知

  (5)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和国家知识产权战略,坚持激励创造、有效运用、合理保护、科学管理的方针,增强市场主体运用知识产权制度能力,强化政府知识产权管理与服务职能,积极营造保护知识产权良好的法治环境,全面提高我市自主创新能力和综合竞争力,为建设创新型长春和实现可持续发展提供有力支撑。

  (二)发展目标

  (6)到2020年,全市知识产权创造、运用、保护与管理能力和水平显著提高。知识产权的创造和运用环境进一步优化,保护、管理和服务体系更加完善,市场主体运用知识产权制度的能力明显增强,形成一批拥有自主知识产权核心技术和知名品牌、国内外竞争能力较强的优势产业和企业,自主知识产权的数量和质量能够有力推动创新型城市建设,知识产权对经济社会发展的促进作用充分显现。

  (7)近五年的目标是:

  --知识产权拥有量明显增长。专利申请量、授权量年均增长15%以上,国外专利申请年均增长20%以上。全市注册商标年均增长10%以上。计算机软件著作权登记量年均增长10%。中国名牌产品达到10个,国际知名品牌达到2个。集成电路布图设计登记量大幅度提高,植物新品种数量处于国内领先水平。商业秘密、地理标志、遗传资源、传统知识和民间文艺得到有效保护和合理利用。

  --企业运用知识产权的效果明显增强。全市规模以上工业企业具有自主知识产权产品产值占总产值的比重达30%以上,自主品牌产品销售收入占全市销售收入的比重超过40%。力争形成一批具有自主知识产权和知名品牌、管理制度健全、运用知识产权参与市场竞争能力强的企业。

  --知识产权管理服务体系逐步健全。县(市)、区基层知识产权管理和服务机构建设得到加强。各县(市)、区建立专门管理机构,并配备适应行政管理和执法工作需要的工作人员。90%以上规模企业建立知识产权工作机构。知识产权服务业蓬勃发展。形成一批专业化、规模化、国际化的知识产权服务机构。

  --知识产权人才队伍不断壮大。制定全市知识产权人才队伍发展规划,实施知识产权人才培育工程。加大知识产权人才培养力度,建设创新型人才培养机制。积极开展知识产权学历教育,支持有条件的高等院校逐步将知识产权课程列入在校本科生、研究生的公共选修课或专业必修课。加快培养企业事业单位懂技术、懂管理、精通知识产权的复合型人才,形成一支素质高、数量大、结构合理、与我市经济社会发展需要相适应的知识产权人才队伍。


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