在市政府统一领导和部署下，卫生、教育、人事、财政、发展改革等部门要根据部门职责落实定向培养的各项政策，确保招生、培养、分配工作顺利进行。
三、培养目标
通过定向培养形式，使我市的山区、半山区农村基层医疗卫生机构卫生人才得到有效补充，农村卫生人才的服务能力及综合素质得到较大提高，为农村居民提供安全、有效、方便、快捷的医疗卫生服务，为实现人人享有基本医疗卫生服务目标提供有力的人才支撑。
四、实施办法
（一）招生对象
房山、平谷、密云、怀柔、延庆、昌平、门头沟等七个远郊区县农村户籍（含农村小城镇户口）的应届和往届高中毕业生，毕业后自愿到北京山区、半山区乡镇卫生院（社区卫生服务中心）和村卫生室（社区卫生服务站）工作的人员，今后也可视情况扩大到面向所有农村地区招生。
（二）招生计划
根据农村卫生事业发展需要及招生情况确定。各有关区县根据实际情况确定本区县乡镇卫生院（社区卫生服务中心）和村卫生室（社区卫生服务站）需求人数，于每年九月份上报市卫生局，由市教委与市发展改革委纳入来年招生计划。
（三）录取方式
实行统一考试和学校面试相结合的录取方式。招生对象参加全国统一高考，可采取适当降分方式录取。
学生入学前与学校和生源所在区县卫生行政部门签订协议，承诺毕业后到所在区县山区、半山区乡镇卫生院（社区卫生服务中心）或村卫生室（社区卫生服务站）从事医疗卫生工作十年。鼓励定向毕业生继续长期从事农村医疗卫生工作。
（四）培养模式
在培养模式上要突出农村医疗卫生及全科医学特点，突出针对性和实用性，确保培养质量，使他们毕业后能够在山区、半山区乡镇卫生院（社区卫生服务中心）和村卫生室（社区卫生服务站）承担公共卫生和基本医疗服务职能。学制为三年。
（五）定向就业
定向生毕业时在毕业证书上注明 “山区定向生”字样，毕业后按照定向培养协议定向分配到山区、半山区的乡镇卫生院（社区卫生服务中心）或村卫生室（社区卫生服务站）服务，服务年限为十年。各区县应在社区卫生服务中心编制总额内安排学生就业，毕业生应按国家规定参加资格考试，成绩合格者取得相应的执业证书，并注明“山区定向”字样，经注册后限定在山区、半山区乡镇卫生院（社区卫生服务中心）和村卫生室（社区卫生服务站）执业，工作满十年，方可申请将执业地点变更至山区、半山区以外的医疗卫生机构工作。
五、组织领导及政策保障
