三、建设标准
（一）每个“福乐家园”的室内面积原则上为300-400平方米，并有一定的室外活动场所；
（二）每个“福乐家园”至少接纳30名以上的轻度智力和精神残疾人员；
（三）“福乐家园”内设职业技能训练、简易劳动工作区、康复训练区和文体活动区，并根据功能设置和发展规模需要配备相应的设备设施，重点添置职业技能培训的设备设施。
四、机构性质和岗位、人员
（一）机构性质
“福乐家园”是以组织轻度智力和精神残疾人员从事简单劳动，并开展技能培训、康复训练和文体活动、帮助智力和精神残疾人提高生活自理能力、劳动能力和社会交往能力的公益性社会福利服务机构。
（二）岗位设置
“福乐家园”工作人员按工作需要设立管理人员和服务人员两种岗位。管理人员：每个“福乐家园”设2名专职管理人员（园长、园长助理）。服务人员：“福乐家园”按照学员总数10：1比例配备专职服务人员。
（三）工作人员待遇
园长：参照社区居委会副主任待遇。
园长助理：参照社区居委会委员待遇。
服务人员：参照一般社区专职工作者待遇。
（四）工作人员培训
“福乐家园”管理人员和服务人员必须经过厦门市残联业务培训，经考核合格后持证上岗。各区每年也应组织开展相关人员培训，并列入当年考核指标。
（五）工作人员聘用基本条件
“福乐家园”工作人员、服务人员必须具有厦门户籍。
⒈管理人员聘用条件
（1）热爱残疾人事业，愿为残疾人服务；
（2）具有较强的沟通协调能力和责任心；
（3）具有生产管理经验；
（4）具有大专以上学历；
（5）年龄在40岁以下；
具有社工师资格、且有2年以上社会工作经验者优先。
⒉服务人员聘用条件
（1）热爱残疾人事业，愿为残疾人服务；
（2）善于与残疾人沟通，有较强的责任心；
（3）具有中专或高中以上学历；
