（三）发挥模范作用，争做时代先锋。全市广大共产党员要把加强作风建设、促进经济发展和参与国庆活动作为提高党性修养、展示党员风采的过程，大力弘扬为国争光的爱国精神、艰苦奋斗的奉献精神、精益求精的敬业精神、勇攀高峰的创新精神和团结协作的团队精神，积极投身到“弘扬北京奥运精神、争做时代先锋”争先创优活动和“迎国庆、讲文明、树新风”系列活动中去，努力学先进、赶先进、做贡献、当表率，通过认真做好本职工作，争做行业标兵，热心服务群众，带头做好志愿服务，进一步展示新时期共产党员的先进性。
五、切实为抓作风促发展迎国庆的各项工作提供坚强的组织保证
全市各级党委及组织部门要充分发挥职能作用，结合开展“万名组织部部长下基层”活动，深入基层，深入一线，深入群众，认真细致地开展工作，切实为各项工作落实提供坚强的思想、政治和组织保证。
（一）加强督查考核，全面了解掌握领导班子和领导干部在履行职责和完成任务中发挥作用的情况。进一步完善体现科学发展观和正确政绩观要求的领导班子和领导干部综合考核评价体系，用好考核结果，切实加强对领导班子和领导干部的考核和管理。结合开展第二第三批学习实践科学发展观活动、作风建设年活动和“三进两促”活动，深入基层一线，直接了解掌握各级领导班子、领导干部在应对金融危机、落实重点项目、完成重大任务、解决复杂矛盾中的现实表现、精神状态和工作实绩，加强在关键时刻、重要关头和完成急难险重任务中考察干部，着重了解干部的党性、党风党纪和推动科学发展的能力，为进一步做好干部考核评价、选拔任用、教育培养、监督管理和激励约束提供依据。严格执行领导干部问责制度，加强督促检查，对作风漂浮、敷衍应付的干部要批评教育，对贻误工作、造成重大损失和事故的必须问责。对严重违反廉洁自律规定，违纪违法的干部要严肃查处。通过深入基层，了解、发现、掌握一批优秀党员、干部和人才，为进一步加强领导班子和干部队伍建设储备人才。
（二）加强服务指导，激发和提高领导班子和干部、人才干事创业的积极性创造性。进一步强化服务意识、转变工作作风、改进工作方式方法，完善组织工作对干部人才的激励保障机制，优化干部人才成长环境，为广大干部人才施展才干搭建平台。特别是要认真落实组织部门谈心谈话制度，通过登门访谈、主动约谈等多种形式，深入了解干部人才的所思所想，准确把握他们的思想脉搏，主动听取他们的意见建议，做好经常性的思想引导、释疑解惑、排忧解难工作，真正从组织工作目标导向上、从制度措施上做到关心人、理解人、爱护人、激励人，最大限度地激发广大干部人才干事创业的聪明才智。
