考核指标

类型

序号

考核内容

分值

评分标准

节能目标

（50分）

1

万元增加值能耗降低率和节能量

50

完成市下达的万元增加值能耗降低率和节能量得50分，完成90%得45分，完成80%得40分，依次类推。每超额完成10%加1分，最多加5分。本指标为否决性指标，只要未达到计划目标值，考核结果即为未完成等级。

节能措施

（50分）

2

节能工作组织和领导情况

6

1、建立由单位主要负责人挂帅的节能工作领导小组，定期研究部署单位节能工作，2分；

2、设立节能管理机构，配备与节能工作相适应的专职人员，2分；

3、建立单位能源管理制度，2分。

3

节能目标分解和落实情况

10

1、按年度将节能目标分解到部门、班组或个人，3分；

2、对节能目标落实情况进行考评，3分；

3、实施节能奖惩制度，4分。

4

管理节能情况

20

1、加强能源消费计量和监测管理，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，4分；

2、每年向市经委报送本单位能源消费状况报告，4分；

3、优先采购、使用节能产品、设备，不采购和使用国家明令淘汰的用能产品、设备，4分；

4、更换节能照明器具等节能产品，4分；

5、严格遵照国家和地方有关空调温度设定的规定，4分。

5

节能实施和改造情况

8

1、根据年度节能目标编制实施方案，2分；

2、开展能源审计，并落实改进措施，2分；

3、安排资金实施重点用能设备和既有建筑节能改造工程，4分。

6

节能法律法规执行情况

6

1、贯彻执行国家和省市节能法律、法规和规章，2分；

2、实施主要耗能设备定额管理制度，2分；

3、新、改、扩建建筑按建筑节能标准建设，2分。

小　计

100