考核指标

类型

序号

考核内容

分值

评分标准

节能目标

（50分）

1

万元工业增加值能耗降低率和节能量

50

完成市下达的万元工业增加值能耗降低率和节能量得50分，完成90%得45分，完成80%得40分，依次类推。每超额完成10%加1分，最多加5分。本指标为否决性指标，只要未达到计划目标值，考核结果即为未完成等级。

节能措施

（50分）

2

节能工作组织和领导情况

6

1、建立由企业主要负责人挂帅的节能工作领导小组，定期研究部署企业节能工作，2分；

2、设立节能管理机构，配备与节能工作相适应的专职人员，2分；

3、建立企业能源管理制度，2分。

3

节能目标分解和落实情况

10

1、按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分；

2、对节能目标落实情况进行考评，3分；

3、实施节能奖惩制度，4分。

4

管理节能情况

10

1、建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，2分；

2、每年向市经委报送本单位能源利用状况报告，2分；

3、建立主要耗能设备档案，2分；

4、依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，2分；

5、节能宣传和节能技术培训工作，2分。

5

技术节能情况

16

1、编制并实施节能规划和年度计划，2分；

2、开展能源审计，并落实改进措施，4分；

3、按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，4分；

4、定期对主要耗能设备进行合理用能评价，制定提高用能效率的措施，并认真组织实施，2分；

5、安排节能资金并实施节能技术改造工程，4分。

6

节能法律法规执行情况

8

1、贯彻执行国家和省市节能法律、法规和规章，2分；

2、执行单位产品能耗定额和限额，2分；

3、实施主要耗能设备定额管理制度，2分；

4、新、改、扩建项目实施节能评估和审查并按节能设计规范和用能标准建设，2分。

小　计

100