（三）组成对口劳务招聘团。由黄道平任团长，代表团成员由局相关科室、市劳动就业服务中心及各区劳动保障局负责人、企业招聘代表等组成。同时设立会务组，负责招聘会具体事宜。
四、工作措施
（一）6月份，领导小组派出工作组对揭阳、潮州、茂名三地的农村劳动力资源情况进行实地考察，共同研究推进农村劳动力转移就业的长效工作机制，重点商定今年双方开展岗位对接工作的事宜。
（二）我市将不定期向揭阳、潮州、茂名地区提供企业用工信息，以优化当地劳动技能培训工作，提升劳动力素质。同时，积极协调我市用人单位与当地劳动保障部门建立劳务输出（培训）基地。
（三）组织空岗收集。各区劳动保障局、市劳动就业服务中心负责开展对辖区企业的空缺岗位进行摸底收集，尽量做到高起点、高要求选定参会企业。同时，要求企业填报《珠海市用人单位岗位空缺信息表》（附件2），并于6月20日前上报会务组（联系人：黄晓兰、毛婷婷，电话：2128829、2128918，传真：2222285）。
五、举行现场招聘会
（一）招聘会拟于8月举行（具体时间另行通知）。
（二）招聘会由领导小组领导带队，各参会企业限派一名招聘代表参加。
（三）招聘场地、会场布置和对口帮扶地区农村劳动力的宣传、发动工作及会场的安全保障、后勤医疗等由当地劳动保障部门负责组织落实。
（四）劳务招聘团将会根据各地实际，采取多样形式开展岗位对接工作，如企业现场招聘、委托招聘等。
（五）劳务招聘团的食、宿等事宜由揭阳、潮州、茂名当地劳动保障部门协助安排。
（六）劳务招聘团的食、宿、行等支出费用，均由会务组统一安排。
六、工作要求
（一）我市对口劳务扶持揭阳、潮州、茂名三地农村劳动力转移工作，是贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于推进产业转移和劳动力转移决定（即“双转移”）的重要举措，是深入学习实践科学发展观的具体体现。各相关单位务必树立高度的政治责任感，各单位领导要充分重视此项工作，立即成立相应的工作机构，落实工作责任制，确保相关工作顺利开展。
（二）认真做好宣传发动工作。各责任单位要主动向用人单位宣传对口劳务转移工作的重要性，充分调动用人单位积极性，帮助企业树立大局意识和主动承担社会责任，主动为政府排忧解难。
