南京市人民政府关于切实做好第三轮农村实事工程的通知
（宁政发[2009]155号）
各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：
为认真贯彻落实党的十七届三中全会精神和《省委办公厅省政府办公厅关于印发新一轮农村实事工程实施方案的通知》（苏办发〔2009〕3号文）要求，结合南京实际，市政府决定，在全面完成前两轮农村八件实事的基础上，从今年起，组织实施农村人才工程、农民健康工程、农村社区服务工程、农村文化工程、农村环境工程、帮促攻坚工程、农村基础设施建设工程以及农村社会保障工程等新一轮农村实事工程。
新一轮农村实事工程事关农民群众切身利益，事关建设更高水平全面小康社会大局，是发展农村社会事业、提高农村公共服务水平的重要内容，是改善农村生产生活条件、让农民群众得益受惠的关键举措，是推进社会主义新农村建设、加快形成城乡经济社会一体化新格局的有效途径。各级各部门要充分认识实施新一轮农村实事工程的重大意义，抓紧制定规划和具体方案，建立严格的工作责任制，落实建设资金，完善配套政策，全面组织实施，强化督促检查。市农村实事工作领导小组办公室每年年底前要组织有关部门对实事工程完成情况进行检查验收，并将检查结果上报市政府，确保实事工程顺利推进、取得实效。
附件：
1、农村人才工程实施方案
2、农民健康工程实施方案
3、农村社区服务工程实施方案
4、农村文化工程实施方案
5、农村环境工程实施方案
6、帮促攻坚工程实施方案
7、农村基础设施建设工程实施方案
8、农村社会保障工程实施方案
二○○九年六月十二日
附件一：
农村人才工程实施方案
农村人才工程主要包括以下九个方面的内容：
一、农业实用技术培训
（一）目标任务。2009-2012年，每年开展农业实用技术培训8万人，帮助农民掌握1-2项实用技术，提高农民科技素质，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。
（二）主要措施
1、围绕地方特色产业，分专业、按需求开展农业实用技术培训。以无公害栽培技术、科学防病治虫、测土配方施肥、标准化生产为重点，大力推广“菜单式”培训。组织讲师团成员，进村开展3次专题培训。每次培训发放培训资料、技术明白纸，形成照片等培训台帐资料。
2、实行项目合同制，郊县农业主管部门与培训单位签订培训合同，培训单位与村签订培训协议，明确双方职责。实行网上月报制度，定期公布各地培训情况。实行检查监督与验收制度，市级农业主管部门对培训情况进行半年一次的检查，年终进行全面考核和总结表彰。
（三）组织管理。由市农林局牵头，指导各郊县组织实施。
二、农业大户培训
（一）目标任务。2009-2012年，按照省下达目标任务数完成农业大户培训计划。2009年开展农业大户培训3700人。
（二）主要措施。农业大户培训主要面向有一定文化基础、产业基础和创业愿望的中青年农民，围绕高效种植业、高效养殖业、设施农业等方面开展创业培训，培养出一批具有较高专业技能、较大生产规模和较强创业能力的现代农业生产经营者。
（三）组织管理。由市农林局牵头，各级农业主管部门负责管理。
三、农技人员培训
（一）目标任务。2009-2012年，对农牧、渔业和农机等所有基层农技人员轮训一次。2009年培训基层农技人员487名，其中农牧业技术人员325名、渔业技术人员90名、农机技术人员72名。
（二）主要措施。市级开设农技推广人员培训普通班，依托各类农业教育培训资源，对从事农作物、蔬菜、园艺、畜牧、蚕桑、林业、水产、农机等技术推广服务的专业技术人员进行培训。县级开设村级农技人员培训班，依托当地农业教育培训资源，对所有村级农技员、防疫员、防火员等进行培训。
（三）组织管理。由市农林局牵头，各级农业主管部门分期分批组织实施。
四、农村劳动力转移培训和就业
