泰州市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局关于泰州市劳动保障监察两网化管理工作实施方案的通知
（泰政办发〔2009〕79号）
各市（区）人民政府，市各有关部门、单位：
《泰州市劳动保障监察两网化管理工作实施方案》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
二〇〇九年五月三十一日
泰州市劳动保障监察两网化管理工作实施方案
（市劳动和社会保障局 2009年4月）
根据
人力资源和社会保障部《关于开展劳动保障监察两网化管理工作试点的意见》（人社部发[2009]4号）的精神，为全面提升劳动保障监察管理水平，逐步建立覆盖城乡的劳动保障监察组织网络体系，保障劳动保障法律法规的贯彻实施，加快构建和谐劳动关系，促进我市经济发展和社会稳定，结合我市实际，按照统一、规范、高效、便捷的要求，决定在全市范围内开展劳动保障监察两网化管理工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持依法行政，全面整合劳动保障基层工作平台，合理布局劳动保障监察资源，充分下延劳动保障监察工作网络，建立覆盖城乡的劳动保障监察管理体系，实现由被动反应式监察向主动预防式监察转变，为维护劳动者合法权益，促进经济社会发展创造良好的人力资源和社会保障法制环境。
二、工作目标
从目前至2009年底前，依托现有劳动保障网格化管理体系和劳动保障基层服务平台，全市建立起市、市（区）、街道（乡镇）、社区（村）两级执法、四级管理的劳动保障监察管理体系，通过建立健全“横向到边、纵向到底、管理到位、责任到人”的监察工作体系和“信息准确、数据齐全、资源共享、实时监控”的信息系统，建立起“服务重心向下转移、监察信息向上汇集、监察业务上下联动”的新型劳动保障监察工作机制。将区域内的所有用人单位纳入劳动保障监察管理网格中，建立用人单位劳动用工信息数据库和劳动保障监察网络化管理平台，全面掌握城乡各类用人单位劳动用工信息，实现分类监管、动态监控，有效预防和查处违法行为，保障劳动保障法律贯彻实施，为政府决策提供依据，为劳动关系双方维权服务，为劳动保障事业发展提供支撑。
