1、个人报名（6月1日-5日）。采取网上报名方式进行。符合选聘条件的高校毕业生，登陆所报考市人事考试网（网址附后），如实填写、提交相关个人信息资料，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，20kb以下）。每位考生限报一个市。报考人员在资格初审前多次填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。不收取报名费。
2、资格审查。各市指定专人于6月2日-6日，负责资格初审工作，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，确定参加笔试人选，并在所报考市人事考试网公布。考生通过资格初审后，及时下载打印、填写《2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》（一式二份，A4纸打印）和《选聘到村任职高校毕业生登记表》（一式二份，16开纸打印），并按要求加盖有关部门印章。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。
3、笔试（6月14日上午）。笔试科目为综合知识，全省统一命题，在各市分别设置考点。通过报名确认的考生于6月9日-6月13日登陆相应的报名网站，下载打印准考证，考试时间、地点以及考场安排等事项见准考证。考生参加笔试时，必须携带本人笔试准考证、身份证和《2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》。
6月18日，在各市人事考试网公布笔试成绩和参加面试人员名单。
4、面试（6月22日）。面试由各市统一组织，采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩和选聘计划，以市为单位划线，按照不低于选聘计划1.2倍的名额确定面试对象。面试时，考生需携带本人笔试准考证、身份证和《选聘到村任职高校毕业生登记表》。研究生需同时携带《2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》。
5、考察。由各市根据实际情况，采取适当方式组织考察。
6、体检。安排在面试之后进行。本科生按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。研究生以面试成绩作为综合成绩。各市根据综合成绩，从高分到低分，按选聘计划1：1.1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《
公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《
公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）执行。
