六、保障措施
（一）提高认识，高度重视。
推动对口支援三峡库区移民工作深入持久开展，是贯彻落实胡锦涛总书记“三有一新”重要指示的必然要求，是以科学发展观统领对口支援三峡库区工作的现实需要。各地各有关部门要充分认识对口支援工作对促进三峡移民安稳致富的重要作用，充分认识对口支援工作对推动库区城乡经济社会一体化发展的重要意义，充分认识对口支援工作在三峡后续工作中的重要地位，进一步加强对口支援三峡移民工作的领导，提高认识，继续发扬社会主义大协作精神，确实做到思想不松、组织不散、责任更实、力度更大，为三峡库区经济社会全面协调持续发展做出更大的贡献。
（二）健全机构，加强领导。
省经济技术协作办公室是我省对口支援工作的主管部门，负责统筹做好全省对口支援工作。有关市及有关部门要继续把对口支援渝北区三峡移民工作纳入重要议事日程，明确分管领导、落实工作机构和专门人员具体负责对口支援工作，为顺利推进对口支援工作提供强有力的组织保障。
（三）明确任务，落实责任。
渝北区龙兴镇由合肥、阜阳、淮南和马鞍山等4市负责对口支援，洛碛镇由亳州、蚌埠、芜湖、铜陵和安庆等5市负责对口支援。
有关市及有关部门要按照对口支援规划要求，主动承接任务、积极谋划工作，将规划的目标任务纳入本市本部门工作统筹考虑。要与渝北区做好沟通衔接工作，认真编制对口支援年度工作计划，将规划的移民培训、劳务输出、人才交流、基础设施、社会事业和产业发展等目标任务，分解细化成可操作、可落实、可评价的工作目标和任务。
各市要安排一定的对口支援工作经费，确保正常工作开展的需要；要将对口支援资金和工作经费一并纳入年度财政预算，建立长期稳定的对口支援资金渠道。要切实加大工作落实力度，做到任务到位、责任到位、工作到位。
（四）实行考核，加强监督。
建立健全对口支援目标责任制度和监督考核制度，加强对对口支援五年规划和年度计划执行情况的监督检查和评价工作。对年度计划执行情况实行半年检查、年终通报制。对于完成或超额完成年度对口支援计划任务的要通报表扬，对领导不力，工作不主动，没有完成年度对口支援计划任务的要通报批评，并限期整改完成。五年规划期满后，要对规划的实施情况组织论证评价，开展总结和评选、表彰先进活动。
（五）建立机制，开拓创新。
建立健全政府引导与市场运作相结合，市、部门、企业、社会相协调，政策措施相配套的对口支援工作机制，重点建立有效的决策、协调和执行工作机制。
1．建立决策机制。省、区领导每年率队互访考察一次，召开对口支援工作座谈会，通报工作情况，研究决策对口支援重大事项，部署年度对口支援工作。
2．建立协调机制。省经济技术协作办公室和合肥等9市政府及省直有关部门分管领导每年到渝北区考察一次。召开对口支援工作协调会，交流工作情况，协调解决有关问题，现场考察对口支援项目、资金落实情况，推动对口支援年度计划顺利实施。
