实施责任追究，有关领导和单位（部门）应分别履行下列职责：
1.情节较轻，需要给予批评教育、责令检查、诫勉谈话的，由市、区县局主要领导或分管领导负责；
2.需要给予组织处理的，由市、区县局人事部门负责；
3.需要给予纪律处分的，由市、区县局纪检监察或人事部门负责；
4.涉嫌犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
（三）责任追究的形式。
1.批评教育；
2.责令作出书面检查；
3.诫勉谈话；
4.调离工作岗位；
5.免除职务；
6.给予行政处分。
六、考核和奖惩
（一）要将政风行风建设目标考核列入本单位、本部门的目标管理责任制中，考核与全市政风行风测评工作相结合，并广泛听取监督员、服务对象的意见。
（二）政风行风建设责任制的贯彻落实情况，要列入年度党政工作总结的重要内容，作为各级领导班子成员民主生活会和领导干部述职、述廉的重要内容，考核结果作为工作业绩和奖惩的重要依据之一。
（三）对政风行风建设成效显著，年度政风行风测评排位名列前茅的，予以奖励；对发生重大政风行风问题或造成不正之风蔓延的部门和单位，要通报批评，追究责任。
七、附则
（一）本办法由本系统各级安监部门负责实施，纪检监察部门负责监督检查。
（二）本办法由市安监系统政风行风建设领导小组负责解释。
（三）本办法自下发之日起试行一年。
关于进一步完善安全生产
监管部门行政执法政务公开的意见（试行）
为进一步推进本市安全生产监管部门政务公开工作，不断规范安全生产行政执法行为，根据
行政处罚法等有关法律、法规和规章的规定，结合安全生产行政执法实际，现就进一步完善安监部门行政执法政务公开提出如下意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全市纠风、政务公开和政府信息公开工作会议提出的要求，在继续深化政务公开的基础上，重点完善行政许可、行政检查、行政强制和行政处罚的政务公开，进一步规范安全生产行政执法行为，增强行政执法透明度，提高行政执法效能，主动接受社会监督，切实保障行政相对人的合法权益，促进公正执法、文明执法和廉洁执法。
二、范围对象和内容形式
