13、继续开展“全民阅读”活动。认真学习贯彻中央宣传部、中央文明办等《关于开展以“同享知识，共建和谐”为主题的全民阅读活动的通知》精神，继续开展全民阅读活动。开展“读一本好书、读好一本书、评好一本书”活动，形成推动全民阅读的舆论氛围。各级劳动保障部门要根据当地党委和文明委的统一部署，通过各种形式，开展“全民阅读”和捐赠助读活动。
14、培育和弘扬良好的机关精神。各级劳动保障部门要根据新时期机关建设要求，重视抓好本单位精神的培育、提炼，组织开展本单位精神的讨论活动，提炼出具有时代特征、行业特色、单位特点的机关精神、行业精神，作为不断坚定干部职工岗位自豪感、敬业荣誉感，培养全心全意为人民服务神圣感的精神来源，使提炼弘扬机关精神，成为机关精神和机关风采的塑造过程、展示过程、实践过程。从而进一步提升机关和谐文化建设的内涵。省厅将在全省劳动保障系统内开展有奖征集“行业精神、机关文化、窗口精神”活动，各地要广泛发动，积极参与。
15、积极开展“文明春风暖万家”活动。继续组织以“结对济困”形式为特困户排忧解难，开展帮扶结对、社会志愿服务活动，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。持之以恒地开展“希望工程”、“送温暖、献爱心”、“春风行动”、“再就业援助月”“金秋扶贫助学”和无偿献血等公益活动。发扬中华民族优良传统“一方有难、八方支援”，积极主动开展为灾区捐赠活动，努力为受灾群众尽快战胜灾害，恢复生产，重建家园作贡献。要切实加强来自灾区的农民工工作，努力解决他们遇到的实际困难和问题。
四、扩大就业、完善保障，围绕中心开展创建工作
16、围绕中心开展创建工作。要紧扣“围绕大局做贡献”、“为海西建设建功立业”这个主题开展文明创建活动。结合“奉献海西先锋行动”系列活动，突出劳动保障工作特点，建立起适应增强全省综合竞争力需要的劳动力市场基本框架，构筑适合我省经济发展水平的社会保障体系，在解决群众反映的突出问题上下功夫。扩大就业，提高社会保障水平，构建和谐劳动关系，维护职工权益，为精神文明建设营造良好氛围。
17、不断加强机关效能建设。要坚持以人为本，树立劳动保障系统良好形象。不断加强机关效能建设，认真解决在“第一道门槛”、“第一形象”和机关公务纪律等方面存在的突出问题，进一步转变职能，改革行政审批，简化办事程序，提高工作效率，树立为民、务实、清廉形象。积极推进民主管理，及时解决职工实际困难，努力调动广大干部职工的积极性、主动性。
五、深入开展志愿服务活动，推进道德模范评选推荐和学习宣传工作
