北京市残疾人联合会、市劳动和社会保障局、市民政局、市财政局关于印发《北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法》的通知
（京残发〔2009〕24号）
各区县残联、劳动保障局、民政局、财政局：
为积极应对国际金融危机对残疾人就业的影响，鼓励用人单位安排残疾人就业，稳定残疾人就业局势，根据《
残疾人就业条例》（国务院第488号令）、《
北京市残疾人就业保障金管理使用暂行办法》（京财社〔2007〕252号）等规定，我们制定了《北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：
1、用人单位安排残疾人就业岗位补贴申请表
2、用人单位申领安排残疾人就业岗位补贴残疾人职工花名册
3、用人单位安排残疾人就业缴纳社会保险费情况证明
北京市残疾人联合会
北京市劳动和社会保障局
北京市民政局
北京市财政局
二○○九年三月二十四日
北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法
第一条 为鼓励用人单位安排残疾人就业，促进和稳定残疾人就业，根据《
残疾人就业条例》（国务院第488号令）、《
北京市残疾人就业保障金管理使用暂行办法》（京财社〔2007〕252号）等规定，制定本办法。
第二条 本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、个体工商户等各类用人单位（以下简称“用人单位”）安排具有本市户籍、持有《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》），男年满16周岁、不满60周岁，女年满16周岁、不满50周岁的残疾人就业，可按本办法的规定享受安排残疾人就业岗位补贴（以下简称岗位补贴）。
第三条 用人单位安排残疾人就业，按照与残疾人职工签订劳动合同情况（事业单位签订聘用合同，下同）和下列标准，自2009年至2011年按年度给予岗位补贴：
1、对与残疾人职工签订1年以上（含1年）固定期限劳动合同的，在合同期内按照每人每年3000元的标准给予岗位补贴；
