淄博市卫生局关于印发2009年全市卫生科技教育与外事工作要点的通知
（淄卫字[2009]42号）
各区县卫生局、高新区卫生处，市属医疗卫生单位，市管医院：
现将我局制定的《2009年全市卫生科技教育与外事要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
二〇〇九年三月四日
2009年全市卫生科技教育与外事工作要点
2009年全市卫生科教与外事工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，大力实施科教兴医战略，紧密围绕局党委中心工作，加大卫生人才培养和科技创新力度，努力提升卫生队伍整体素质和卫生科技综合实力，为全市卫生改革与发展提供有力的科技支撑与人才保障，为保障人民群众身体健康、构建和谐卫生做出新贡献。
一、实施淄博市卫生人才培养工程
为加快我市卫生系统人才队伍建设，根据淄博市卫生局党委、淄博市卫生局《关于进一步加强卫生人才队伍建设的意见》要求，促进卫生事业健康科学发展，从2009年起在全市卫生系统实施淄博市卫生人才培养工程，即高层次卫生人才培养项目、农村卫生人才素质提升项目及全科医学人才培养项目。结合我市卫生人才现状，制定人才培养优惠政策，加强各类卫生人才的培养和储备，为建设一支高素质的卫生人才队伍奠定坚实的基础。
（一）高层次卫生人才培养项目
积极推动各类科技计划和人才培养计划相衔接，加强对优秀学科或学术带头人的定向、连续、跟踪支持，促使优秀人才脱颖而出。三年内每年选拔10名左右医德高尚、技术精湛、科研能力强、具备较高学术素质的优秀中青年卫生科技人才作为培养对象，每人每年落实专项培养经费，通过对其科研、学术交流与合作、传帮带、境内外专业培训等方面的支持，促进其快速成长，成为具有较高水平的学科或学术带头人、省市有突出贡献中青年专家。
（二）农村卫生人才素质提升项目
在省“360”、“1127”工程乡镇卫生院技术骨干培训的基础上，组织开展农村卫生人才素质提升项目，努力培养和建设一支与农村卫生发展需要相适应的卫生人才队伍，不断提高农村卫生队伍整体素质和服务水平。一是全面实施乡村医生在岗培训。根据省政府办公厅转发省卫生厅、财政厅《关于加快提升村卫生室服务能力的意见》的通知，对全市纳入设置规划的1268所村卫生室选择2-4名具有执业资格的乡村医生，采取短期集中理论培训和实践技能培训相结合，进行两年两个周期的针对性培训。二是继续组织好2009年乡村医生卫生保健专业普通中专学历教育招生工作，同时，加强在校学生的教学管理，确保教育质量。
