当中央劳动关系委员会根据第四十条第3款规定得到通知后，应立即进行调停。
第四十三条 （中央劳动关系委员会将争议交付仲裁之权力）
1．中央劳动关系委员会如果认为依第四十二条进行的调停不可能成功，应决定是否将案件交付仲裁。
2．第1款所谈决定，应在收到第四十条第3款规定的通知之日起10日内作出。
第四十四条 （中央劳动关系委员会进行的仲裁）
中央劳动关系委员会应在当事人双方或一方申请时，或委员会依第四十三条规定决定将争议交付仲裁时，立即进行仲裁。
第七章 补充规定
第四十五条 （实施法规）
实施本法的必要事项应由总统法令规定之。
第八章 罚则
第四十五-二条 （罚则）
任何人违反第十二条第2款和第3款，或第十三-二条，应被判处5年以内的监禁或1000万元以内的罚款。
第四十六条 （罚则）
违反第四十一条规定，不能在20天中止期限内中止争议行为或争议行为代表权，行为的负责人应被判处2年以内的监禁或100万元以内的罚款。
第四十六-二条 （罚则）
任何人违反第三十八条第4款应被判处2年以内的监禁或500万元以内罚款。
第四十六-三条 （罚则）
任何人不遵守依第二十一条第2款作出的调解决定的内容，依第二十九条第2款作出的调停决定的内容，或第三十七条作出的仲裁裁决的内容，应被判处500万元以内罚款。
第四十七条 （罚则）
任何人违反第十二条第1款、第十三条第2款、第十四条、第十五条或第三十一条之规定，或违反依第十三条第3款作出的命令，应被判处1年以内监禁或100万元以内罚款。
第四十八条 （罚则）
如果劳动争议当事人不依第十六条或第十七条提交报告，或提交虚假的报告，他应被判处6个月以内监禁或20万元以内罚款。
