（3）本条中的“联合国行动”不包括下列行动：
（a）联合国安理会授权的，联合国宪章第7章中的执行行动；
（b）联合国工作人员被雇用作为战士反对有组织的武装暴力的行动；
（c）国际武装冲突法适用的行动。
（4）在本条中：
“本公约”指1994年12月9日由联合国大会通过的《联合国及其附属机构工作人员安全公约》。
“专门机构”具有联合国宪章第57条给定的含义。
（5）如果在任何诉讼程序中，产生下列问题：
（a）某人是或曾经是联合国工作人员；或者
（b）某项行动是或曾经是联合国行动，
那么由国务秘书或在其授权下发出的，陈述有关这些问题的任何事实的证明，应当是该事实的决定性证据。
第5条 1－3条的补充规定
（1）除上述第1条、第2条、第3条的规定外，刑事诉讼（不考虑1978年国际人类保护法、1978年打击恐怖主义法、1983年核材料（犯罪）法的规定），
（a）除非由首席检察官同意，在英格兰或威尔士不应当被提起；
（b）除非由北爱尔兰的首席检察官同意，在北爱尔兰不应当被提起。
（2）本款的例外规定无损于任何司法权的管辖范围，除上述第1条、第2条、第3条的规定外，苏格兰的每一个治安法院对不构成犯罪的刑事诉讼都有司法管辖权。
（3）一个人构成第1条、第2条、第3条的犯罪，将不考虑其国籍。
（4）为第1条、第2条、第3条的目的，一个人是否知道另一人是联合国工作人员并不重要。
第6条 引渡
（1）根据《1870年引渡法》第2条，安理会规定适用的犯罪应当包括本法第3条所指的犯罪。
（2）在《1989年引渡法》的第22条（为实施国际公约对该法规定的引渡罪犯的延伸适用）中：
（a）第（2）款（k）段后应当加上，
“（l）联合国大会在1994年12月9日通过的《联合国及其附属机构工作人员安全公约》（联合国职员公约）。”
（b）第（4）款（k）段后应当加上，
“（l）同联合国职员公约有关的，
（i）1997年联合国职员法第1条第（2）款提及的，针对联合国工作人员的该法意义范围内的犯罪；
