澳门修改《职业税规章》和《所得补充税规章》
（第12/2003号法律）
立法会根据《澳门特别行政区基本法》第七十一条 （一） 项及 （三） 项的规定，制定本法律。
第一条 修改《职业税规章》
一、对二月二十五日第2/78/M号法律通过的《职业税规章》第三条，修改如下：
“第三条（工作收益）
一、所有固定或偶然，定期或额外的报酬，不论属日薪、薪俸、工资、酬劳费或服务费，抑或属聘请金、出席费、酬劳、赏金、百分率、佣金、经纪佣、分享金、津贴、奖金或其它报酬，均构成来自受雇或自雇的工作收益。
二、下列款项亦视为工作收益：
a）按法律或合约的规定，作为交际费、交通费、日津贴及启程津贴给付的款项；
b）自然人商业企业主以其工作报酬名义记入企业的会计帐目的款项。
三、本条所指的收益，即使其款项在澳门特别行政区以外或在工作终止之后支付或储存，亦属职业税规定的工作收益。”
二、对《职业税规章》第四条，修改如下：
“第四条（不课税收益）
下列者，属不课税收益：
a）以退休金或抚恤金、退伍金、残废金、因公殉职抚恤金、为社会舍身抚恤金及因工作意外名义而收取的给付，以及所有与上述定期金具相同标的的其它给付；
b）按有关法例规定，由私人退休计划及基金受益人收取的金钱给付；
c）法定的强制性社会福利或保障制度所作扣除的返还及退还；
d）有文件证明供纳税人或其家团作医疗、药物或住院开支的津贴；
e）家庭津贴、结婚津贴及出生津贴，有关津贴的上限至为公共行政机关公务员及服务人员所订定的限额；
f）房屋津贴、租屋津贴、危险津贴、死亡津贴、丧葬津贴和遗体运送津贴，有关津贴的上限至为公共行政机关公务员及服务人员所订定的限额；以及为澳门特别行政区驻外办事处工作人员合法订定的月津贴、家具津贴和安顿补助；
g）与危险津贴有相同特性的法定附带报酬和合约规定的同类报酬，作为对从事特别艰苦和危险职业的工作人员的补偿，后者每年金额上限为澳门币30，000.00元（三万元）；
h）上限为收益百分之十二的错算补助；
i）经法律订定员工职务的非金钱收益，或有合理理由因有关员工所担任职务的特殊性质而给予此等收益；
j）交际费，但仅以实报实销方式作出给付者为限；
