第九节 出版
第五百十五条 （出版之定义）
称出版者，谓当事人约定，一方以文艺学术或美术之著作物，为出版而交付于他方，他方担任印刷及发行之契约。
第五百十六条 （出版权之移转与权利瑕疵担保）
著作人之权利，于契约实行之必要范围内，移转于出版人。
出版权授与人，应担保其于契约成立时，有出版授与之权利，如著作物受法律上之保护者，并应担保其有著作权。
出版物授与人，已将著作物之全部或一部，交付第三人出版，或经第三人公表，为其所明知者，应于契约成立前将其情事告知出版人。
第五百十七条 （出版权授与人为不利于出版人处分之禁止）
出版权授与人，于出版人得印行之出版物未卖完时，不得就其著作物之全部或一部，为不利于出版人之处分。
第五百十八条 （版数与续版义务）
版数未约定者，出版人仅得出一版。
出版人依约得出数版，或永远出版者，如于前版之出版物卖完后，怠于新版之印刷时，出版权授与人得声请法院令出版人于一定期限内，再出新版。逾期不遵行者，丧失其出版权。
第五百十九条 （出版人之发行义务）
出版人对于著作物，不得增减或变更。
出版人应以适当之格式印刷著作物。并应为必要之广告及用通常之方法推销出版物。
出版物之卖价，由出版人定之，但不得过高，致碍出版物之销行。
第五百二十条 （著作物之订正或修改）
著作人于不妨害出版人出版之利益，或增加其责任之范围内，得订正或修改其著作物，但对于出版人因此所生不可预见之费用，应负赔偿责任。
出版人于印刷新版前，应予著作人以订正或修改著作物之机会。
第五百二十一条 （著作物出版之分合）
同一著作人之数著作物，为各别出版而交付于出版人者，出版人不得将其数著作物，并合出版。
著作人以其著作物为并合出版，而交付于出版人者，出版人不得将其著作物，各别出版。
第五百二十二条 （著作物翻译之权利）
著作物翻译之权利，除契约另有订定外，仍属于出版权授与人。
第五百二十三条 （著作物之报酬）
如依情形，非受报酬，即不为著作物之交付者，视为允与报酬。
出版人有出数版之权者，其次版之报酬，及其他出版之条件，推定与前版相同。
第五百二十四条 （给付报酬之时期及销行证明之提出）
著作物全部出版者，于其全部印刷完毕时，分部出版者，于其各部分印刷完毕时应给付报酬。
报酬之全部或一部，依销行之多寡而定者，出版人应依习惯计算，支付报酬，并应提出销行之证明。
第五百二十五条 （著作物之危险负担㈠——著作物灭失）
著作物交付出版人后，因不可抗力致灭失者，出版人仍负给付报酬之义务。
灭失之著作物，如著作人另存有稿本者，有将该稿本交付于出版人之义务，无稿本者，如著作人不多费劳力，即可重作者，应重作之。
前项情形，著作人得请求相当之赔偿。
第五百二十六条 （出版物之危险负担㈡——出版物灭失）
印刷完毕之出版物，于发行前，因不可抗力，致全部或一部灭失者，出版人得以自己之费用，就灭失之出版物，补行出版，对于出版权授与人，无须补给报酬。
第五百二十七条 （出版关系之消灭）
著作物未完成前，如著作人死亡，或丧失能力，或非因其过失致不能完成其著作者，其出版契约关系消灭。
前项情形，如出版契约关系之全部或一部之继续，为可能且公平者，法院得许其继续，并命为必要之处置。
第十节 委任
第五百二十八条 （委任之定义）
称委任者，谓当事人约定，一方委托他方处理事务，他方允为处理之契约。
第五百二十九条 （劳务给付契约之适用）
关于劳务给付之契约，不属于法律所定其他契约之种类者，适用关于委任之规定。
第五百三十条 （视为允受委托）
有承受委托处理一定事务之公然表示者，如对于该事务之委托，不即为拒绝之通知时，视为允受委托。
第五百三十一条 （委任事务处理权之授与）
为委任事务之处理，须为法律行为，而该法律行为，依法应以文字为之者，其处理权之授与，亦应以文字为之。
第五百三十二条 （受任人之权限——特别委任或概括委任）
受任人之权限，依委任契约之订定。未订定者，依其委任事务之性质定之。委任人得指定一项或数项事务而为特别委任。或就一切事务，而为概括委任。
第五百三十三条 （特别委任）
受任人受特别委任者，就委任事务之处理，得为委任人为一切必要之行为。
第五百三十四条 （概括委任）
受任人受概括委任者，得为委任人为一切法律行为。但为下列行为，须有特别之授权：
一 不动产出卖或设定负担。
二 不动产之租赁其期限逾二年者。
三 赠与。
四 和解。
五 起诉。
六 提付仲裁。
第五百三十五条 （受任人之依从指示及注意义务）
受任人处理委任事务，应依委任人之指示，并与处理自己事务为同一之注意。其受有报酬者，应以善良管理人之注意为之。
第五百三十六条 （变更指示）
受任人非有急迫之情事，并可推定委任人若知有此情事亦允许变更其指示者，不得变更委任人之指示。
第五百三十七条 （处理事务之专属性与复委任）
受任人应自己处理委任事务。但经委任人之同意或另有习惯，或有不得已之事由者，得使第三人代为处理。
第五百三十八条 （复委任之效力）
受任人违反前条之规定，使第三人代为处理委任事务者，就该第三人之行为，与就自己之行为，负同一责任。
受任人依前条之规定，使第三人代为处理委任事务者，仅就第三人之选任，及其对于第三人所为之指示，负其责任。
第五百三十九条 （复委任之效力——委任人对第三人之直接请求权）
受任人使第三人代为处理委任事务者，委任人对于该第三人关于委任事务之履行，有直接请求权。
第五百四十条 （受任人之报告义务）
受任人应将委任事务进行之状况，报告委任人，委任关系终止时，应明确报告其颠末。
第五百四十一条 （交付金钱物品孳息及移转权利之义务）
受任人因处理委任事务，所收取之金钱物品及孳息，应交付于委任人。
受任人以自己之名义，为委任人取得之权利，应移转于委任人。
第五百四十二条 （支付利息与损害赔偿）
受任人为自己之利益，使用应交付于委任人之金钱或使用应为委任人利益而使用之金钱者，应自使用之日起，支付利息。如有损害，并应赔偿。
第五百四十三条 （处理委任事务请求权让与之禁止）
委任人非经受任人之同意，不得将处理委任事务之请求权，让与第三人。
第五百四十四条 （受任人之损害赔偿责任）
受任人因处理委任事务有过失，或因逾越权限之行为所生之损害，对于委任人应负赔偿之责。
委任为无偿者，受任人仅就重大过失，负过失责任。
第五百四十五条 （必要费用之预付）
委任人因受任人之请求，应预付处理委任事务之必要费用。
第五百四十六条 （委任人之偿还费用代偿债务及损害赔偿义务）
受任人因处理委任事务，支出之必要费用，委任人应偿还之，并付自支出时起之利息。
受任人因处理委任事务，负担必要债务者，得请求委任人代其清偿，未至清偿期者，得请求委任人提出相当担保。
受任人处理委任事务，因非可归责于自己之事由，致受损害者，得向委任人请求赔偿。
第五百四十七条 （委任报酬之支付）
报酬纵未约定，如依习惯，或依委任事务之性质，应给予报酬者，受任人得请求报酬。
第五百四十八条 （请求报酬之时期）
受任人应受报酬者，除契约另有订定外，非于委任关系终止及为明确报告颠末后，不得请求给付。
委任关系，因非可归责于受任人之事由，于事务处理未完毕前已终止者，受任人得就其已处理之部分，请求报酬。
第五百四十九条 （委任契约之终止——任意终止）
当事人之任何一方得随时终止委任契约。
当事人之一方，于不利于他方之时期终止契约者，应负损害赔偿责任。但因非可归责于该当事人之事由，致不得不终止契约者，不在此限。
第五百五十条 （委任关系之消灭——当事人死亡、破产或丧失行为能力）
委任关系，因当事人一方死亡、破产或丧失行为能力而消灭。但契约另有订定，或因委任事务之性质，不能消灭者，不在此限。
第五百五十一条 （委任事务之继续处理）
前条情形，如委任关系之消灭，有害于委任人利益之虞时，受任人或其继承人，或其法定代理人，于委任人或其继承人，或其法定代理人，能接受委任事务前，应继续处理其事务。
第五百五十二条 （委任关系之视为存续）
委任关系消灭之事由，系由当事人之一方发生者，于他方知其事由，或可得而知其事由前，委任关系视为存续。
第十一节 经理人及代办商
第五百五十三条 （经理人之定义及经理权之授与）
称经理人者，谓有为商号管理事务，及为其签名之权利之人。
前项经理权之授与，得以明示或默示为之。
经理权得限于管理商号事务之一部或商号之一分号或数分号。
第五百五十四条 （经理权㈠——管理行为）
经理人对于第三人之关系，就商号或其分号，或其事务之一部，视为其有为管理上一切必要行为之权。
经理人，除有书面之授权外，对于不动产，不得买卖，或设定负担。
第五百五十五条 （经理权㈡——诉讼行为）
经理人，就所任之事务，视为有代表商号为原告或被告或其他一切诉讼上行为之权。
第五百五十六条 （共同经理人）
商号得授权于数经理人。但经理人中有二人之签名者，对于商号，即生效力。
第五百五十七条 （经理权之限制）
经理权之限制，除第五百五十三条第三项、第五百五十四条第二项、及第五百五十六条所规定外，不得以之对抗善意第三人。
第五百五十八条 （代办商之意义及其权限）
称代办商者，谓非经理人而受商号之委托，于一定处所或一定区域内，以该商号之名义，办理其事务之全部或一部之人。
代办商对于第三人之关系，就其所代办之事务，视为其有为一切必要行为之权。
代办商，除有书面之授权外，不得负担票据上之义务，或为消费借贷，或为诉讼。
第五百五十九条 （代办商报告义务）
代办商，就其代办之事务，应随时报告其处所或区域城之商业状况于其商号，并应将其所为之交易，即时报告之。
第五百六十条 （报酬及费用偿还请求权）
代办商得依契约所定，请求报酬，或请求偿还其费用。无约定者依习惯，无约定亦无习惯者，依其代办事务之重要程度及多寡，定其报酬。
第五百六十一条 （代办权终止）
代办权未定期限者，当事人之任何一方得随时终止契约。但应于三个月前通知他方。
当事人之一方，因非可归责于自己之事由，致不得不终止契约者，得不先期通知而终止之。
第五百六十二条 （竞业禁止）
经理人或代办商，非得其商号之允许，不得为自己或第三人经营与其所办理之同类事业，亦不得为同类事业公司无限责任之股东。
第五百六十三条 （违反竞业禁止之效力——商号之介入权及其时效）
经理人或代办商，有违反前条规定之行为时，其商号得请求因其行为所得之利益，作为损害赔偿。
前项请求权，自商号知有违反行为时起，经过一个月或自行为时起，经过一年不行使而消灭。
第五百六十四条 （经理权或代办权消灭之限制）
经理权或代办权，不因商号所有人之死亡、破产或丧失行为能力而消灭。
第十二节 居间
第五百六十五条 （居间之定义）
称居间者，谓当事人约定，一方为他方报告订约之机会，或为订约之媒介，他方给付报酬之契约。
第五百六十六条 （报酬及报酬额）
如依情形，非受报酬，即不为报告订约机会或媒介者，视为允予报酬。
未定报酬额者，按照价目表所定给付之。无价目表者，按照习惯给付。
第五百六十七条 （居间人据实报告及妥为媒介义务）
居间人关于订约事项，应就其所知，据实报告于各当事人。对于显无支付能力之人，或知其无订立该约能力之人，不得为其媒介。
第五百六十八条 （报酬请求之时期）
居间人，以契约因其报告或媒介而成立者为限，得请求报酬。
契约附有停止条件者，于该条件成就前，居间人不得请求报酬。
第五百六十九条 （费用偿还请求之限制）
居间人支出之费用，非经约定，不得请求偿还。
前项规定，于居间人已为报告或媒介而契约不成立者，适用之。
第五百七十条 （报酬之给付义务人）
居间人因媒介应得之报酬，除契约另有订定或另有习惯外，由契约当事人双方平均负担。
第五百七十一条 （违反忠实办理义务之效力——报酬及费用偿还请求权之丧失）
居间人违反其对于委托人之义务而为利于委托人之相对人之行为，或违反诚实及信用方法，由相对人收受利益者，不得向委托人请求报酬及偿还费用。
第五百七十二条 （报酬之酌减）
约定之报酬，较居间人所任劳务之价值，为数过钜失其公平者，法院得因委托人之请求酌减之。但报酬已给付者，不得请求返还。
第五百七十三条 （婚姻居间报酬之禁止）
因婚姻居间而约定报酬者，其约定无效。
第五百七十四条 （居间人无为给付或受领给付之权）
居间人就其媒介所成立之契约，无为当事人给付或受领给付之权。
第五百七十五条 （隐名居间之不告知与履行义务）
当事人之一方，指定居间人不得以其姓名或商号告知相对人者，居间人有不告知之义务。
居间人不以当事人一方之姓名或商号告知相对人时，应就该方当事人由契约所生之义务，自己负履行之责，并得为其受领给付。
