公 示 标 准
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│ 条 件 │ 标准分 │ 自评分 │合同协会评│
│ │ │ │ 分 │
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│一、学习《合同法》和有关法规 │ │
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│1．企业法定代表人（负责人）参加了《合同法》和有关 │ 1分 │ │ │
│法规的学习、培训班。 │ │ │ │
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│2．企业合同管理员参加了《合同法》和有关法规的学习 │ 2分 │ │ │
│、培训班。 │ │ │ │
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│3．企业自行组织员工学习或参加了有关部门组织的《合 │ 2分 │ │ │
│同法》和有关法规的学习、培训班。 │ │ │ │
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│二、建立健全合同管理机构（1、2项只能选一项） │ │
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│1．有专职的合同管理机构。 │ 3分 │ │ │
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│2．有兼职的合同管理机构。 │ 2分 │ │ │
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│3．合同管理机构发挥了正常的作用。 │ 2分 │ │ │
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│三、落实合同管理人员 │ │
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│1．有企业领导分管合同管理工作。 │ 3分 │ │ │
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│2．企业自有或聘请了法律顾问。 │ 1分 │ │ │
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│3．合同管理人员3人及以上。 │ 2分 │ │ │
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│4．合同管理人员具备大专以上文化程度并有合同法规专 │ 1分 │ │ │
│业知识。 │ │ │ │
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│四、建立健全合同管理制度 │ │
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│合同的签订、履行、变更、解除、终止、合同文本使用、│ 9分 │ │ │
│合同专用章管理、合同档案保管等方面有健全完善制度。│ │ │ │
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│五、合同签订方面 │ │
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│1．合同签订前查验对方的营业执照，调查了解对方的资 │ 2分 │ │ │
│信情况。 │ │ │ │
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│2．凭“法定代表人证明书”或“法人授权委托证明书” │ 2分 │ │ │
│签订合同。 │ │ │ │
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│3．使用或参考使用示范文本签订合同。 │ 5分 │ │ │
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│4．合同签订前征询了法律顾问的意见。 │ 1分 │ │ │
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│5．重大合同经相关部门会签后签订。 │ 1分 │ │ │
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│6．所签订合同真实、合法，没有无效合同和可撤销合同 │ 5分 │ │ │
│。 │ │ │ │
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│六、合同履行方面 │ │
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│1．对合同履行的监督及时、全面，落实履行情况定期汇 │ 5分 │ │ │
│报制度。 │ │ │ │
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│2．没有擅自变更或解除合同。 │ 5分 │ │ │
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│3．除不可抗力、对方违约或双方协议解除等法律规定的 │ 5分 │ │ │
│情形外，合同履约率达100%。 │ │ │ │
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│七、合同纠纷处理方面 │ │
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│1．有负责处理纠纷的部门。 │ 2分 │ │ │
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│2．纠纷处理快速及时，没有出现超过诉讼期限的情况。 │ 2分 │ │ │
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│3．自觉执行仲裁机构或人民法院已生效的法律文书。 │ 3分 │ │ │
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│八、合同档案管理 │ │
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│1．合同档案管理整齐、全面。 │ 2分 │ │ │
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│2．引入电脑化管理。 │ 1分 │ │ │
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│3．每年都有书面的合同管理情况分析，对企业经营管理 │ 2分 │ │ │
│提出建议。 │ │ │ │
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│九、恪守经营信用 │ │
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│1．没有被其他行政管理部门查处。 │ 3分 │ │ │
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│2．经营、服务没有受到合理投诉。 │ 3分 │ │ │
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│3．不生产、经销假冒伪劣商品。 │ 3分 │ │ │
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│4．年度生产经营受到过县级以上行政机关表彰，获得过 │ 3分 │ │ │
│荣誉称号（请列明，得到省级以上荣誉称号的每项另加3 │ │ │ │
│分）。 │ │ │ │
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│十、自觉接受工商行政管理部门的监督、检查和管理 │ │
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│1．没有被工商行政管理部门查处。 │ 5分 │ │ │
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│2．按时年检、按时办理工商登记等手续。 │ 5分 │ │ │
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│3．积极主动地配合工商行政管理部门检查。 │ 4分 │ │ │
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│十一、企业经济效益方面（1、2、3项只能选一项） │ │
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│1．企业一年税后利润五万元以下。 │ 1分 │ │ │
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│2．企业一年税后利润五万元以上五十万元以下。 │ 2分 │ │ │
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│3．企业一年税后利润五十万元以上。 │ 5分 │ │ │
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│合 计 │ 100分 │ │ │
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