单项法律顾问的酬金略高于常年法律顾问，合同生效时即交清全部酬金。
三、法律顾问工作范围
１．解答法律咨询，就聘方涉及到法律方面的事务，特别是重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证。
２．应聘方的要求草拟、审查、修改法律事务文书和规章制度。
３．参与处理聘方尚未形成诉讼的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷。
４．代理聘方参加民事、经济、行政诉讼或仲裁活动，依照事实和法律维护聘方的合法权益。
５．参与聘方经济项目的谈判，为主谈人提供法律意见，准备或审核谈判所需的资料及有关的法律规定，协助制定谈判方案等，并在合同或协议签字前，严把法律关。
６．代为聘方发布有关的声明、公告、致函等文书。
７．为聘方的活动提供有关的法律信息。
８．协助聘方对干部、职工进行法制宣传教育和培养法律人才，建立法律顾问机构。
９．为聘方办理其他法律事务。
律师事务所应根据聘方的具体要求，和本所的实际情况，决定承担上述一项、数项或全部，并明确规定于合同中。
四、法律顾问工作的程序和原则
１．顾问律师应聘后，在工作中遵循下列程序。
（１）首先进行深入调查，全面掌握聘方的情况，包括其性质、隶属关系、职工人数、职能部门等基本情况和组织机构、生产、经营、管理、财产财物情况以及各项规章制度的制定落实情况等。
（２）在调查研究的基础上，对聘方需帮助解决的问题，区别情况采取不同措施分别予以妥善处理。
（３）顾问律师应与聘方的法律顾问机构或指定的人员密切联系，共同研究处理日常法律顾问工作，定期向聘方领导汇报工作情况，取得支持和协助。
２．顾问律师在工作中要坚持办理经济法律事务为主、指导为主、预防为主的原则。
３．顾问律师在工作中若发现聘方违法经营，要坚决指出，切不可姑息迁就。
４．顾问律师要遵守职业道德，遵守政法人员守则，不吃请、不受贿、不循私枉法，坚定不移的维护法制。
五、法律顾问工作制度
建立请示汇报制度。聘方日常法律事务由顾问律师负责处理；对重大经营决策和涉及面广、影响较大的问题，所提供的法律意见必须向所领导汇报，必要时经全所集体讨论决定；对于聘方的特殊要求，所领导可以另行指派其他律师担任。
