第三十条 事务所按按劳分配原则实行效益浮动工资制。
事务所按内部律师等级确定不同等级律师的分配比例，并可根据具体情况适时予以调整。
事务所的分配机制通过制定具体《目标责任制及收入分配比例》及《团组服务的分配办法》加以确定，但一般不得超过主管部门的规定。
第三十一条 事务所和事务所律师依照国家税法纳税，依照司法部、司法厅规章交纳规费。
第三十二条 事务所承办法律事务实行统一接受委托，统一收取费用，统一收帐，统一分配的原则。
第三十三条 一般合作人、高级合作人及聘用的兼职、特邀律师、律师助理因过错给事务所造成名誉损害，事务所有权追究其民事责任。因过错给事务所造成财产损害的，应当承担赔偿责任。
第六章 解散和清算
第三十四条 有下列情形之一的，事务所解散：
（一）高级合作人会议决定解散；
（二）被吊销执业许可证；
（三）严重亏损导致无法继续经营；
（四）法律、法规、规章规定应当解散的其他情形。
第三十五条 事务所终止时，由高级合作人会议制定清算方案进行清算。清偿债务后的剩余财产按下列方式进行分配：
（一）高级合作人享有对事务所剩余财产 ％的分配权。
（二）一般合作人享有对事务所剩余财产 ％的分配权。
（三）其余 ％用作清算费或遣散费等费用。
（四）执业风险金退还律师。
第七章 奖励和惩罚
第三十六条 对执业律师的奖励分为精神奖、物质奖和晋级。
具体办法由事务所制定具体办法规定。
第三十七条 对执业律师的惩罚分为通报批评、罚款、劝退、开除。严重违纪违规的，报省司法厅处罚和律协处分。
具体办法由事务所根据《合作律师事务所管理办法》制定。
对受罚款、劝退、开除处分的律师，可举行听证会，允许受处分律师陈述和申辩。律师明确表示放弃的，可直接给予处理。
