第５条 本公约的正式批准书应送请国际劳工局局长登记。
第６条
１．本公约应仅对其批准书已经局长登记的国际劳工组织各会员国有约束力。
２．本公约应自两个会员国的批准书已经局长登记之日起满１２个月后生效。
３．此后，对于任何会员国，本公约应自其批准书已经登记之日起满１２个月后生效。
第７条
１．凡已批准本公约的会员国，自本公约初次生效之日起满１０年后可向国际劳工局局长通知解约，并请其登记。此项解约通知书自登记之日起满１年后始得生效。
２．凡已批准本公约的会员国，在前款所述１０年期满后的１年内，如未行使本条所规定的解约权利，即须再遵守１０年。此后每当１０年期满，可依本条的规定通知解约。
第８条
１．国际劳工局局长应将国际劳工组织会员国送达的一切批准书和解约通知书的登记情况，通知本组织所有会员国。
２．局长在将所送达的第二份批准书的登记通知本组织各会员国时，应请本组织会员国注意本公约开始生效的日期。
第９条 国际劳工局局长应按照联合国宪章第１０２条的规定，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。
第１０条 国际劳工局理事会在其认为必要时，应将本公约的实施情况向大会提出报告，并审查应否将本公约的全部或局部修正问题列入大会议程。
第１１条
１．如大会通过一项对本公约作全部或局部修正的新公约，除该新公约另有规定外，则：
（ａ）在新修正公约生效时，尽管有上述第７条规定，会员国对于新修正公约的批准，依法应为对本公约的立即解除；
（ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受会员国的批准，
２．对于已批准本公约而未批准新修正公约的会员国，本公约现有的形式及内容，在任何情况下，仍应有效。
第１２条 本公约的英文本与法文本同等为准。
