四、当然董事以外之董事，以个人身份任职。
五、非当然董事应是联合国或联合国专门机构成员国之国民。
第十条 董事会的职权
一、董事会之作用在于确保：
１．竹藤组织之目标、项目及计划与其使命和宗旨一致；
２．总干事以有效方式并依议定的竹藤组织的目标、计划及预算以及法律、法规之要求管理竹藤组织；
３．避免竹藤组织的财政资源、工作人员或其信用遭受不慎风险而使竹藤组织的长远利益受到损害。
二、在不影响本协定第八条所规定的理事会的指导及职权的前提下，董事会负有下列责任：
１．定期制订竹藤组织的多年期计划和战略；
２．批准竹藤组织的计划、目标、优先项目以及运作计划，并监督其实施；
３．批准竹藤组织的工作计划和预算，年度报告及财务状况报告，并将其通知理事会；
４．拟订竹藤组织的内部章程、行政和人事政策以及财务条例：
５．对竹藤组织的计划、政策及运作进行定期评估或审查，并适当考虑评估或审查的意见和建议；
６．除第十二条三款之外，经理事会批准，任免总干事，决定总干事的任职条件及期限，并监督其履职情况；
７．在不影响第九条五款规定之前提下，任命非当然董事；
８．根据竹藤组织计划批准秘书处组织框架；
９．任命竹藤组织官员；
１０．任命外部审计员并批准年度审计方案；
１１．确保竹藤组织符合成本效益、财务纪律和责任；
１２．批准竹藤组织缔结的所有契约或协议，但给予总干事的授权除外；
１３．批准接受所有授予竹藤组织的捐赠，但给予总干事的授权除外；
１４．监督借贷、重大扩充活动包括重要设备与设施之获取及主要资产之处分；
１５．通过适用于董事、总干事及工作人员利益冲突的指导原则，并监督其实施；
１６．从事为实现竹藤组织的宗旨和使命所必要及适当的其他行为。
三、董事会可设立为履行其职能所必需之附属机构。
第十一条 董事会的程序
一、董事会之投票依下述规定进行：
１．除总干事外，董事会每一成员享有一投票权；
２．董事会主席拥有决定票；
３．董事会应尽力以协商一致方式作出决定。在不能达成协商一致时，除非本协定另有规定，董事会的决定以投票之成员之简单多数通过。
