（五）协议中不得载有违背国家法律或本公约的规定。
（六）国家法律应规定关于协议订立完成的其他必要手续与保证，以保护船主与海员的利益。
第四条
（一）应依照国家法律采取适当措施，以保证协议中不得含有任何规定，表明双方意图预先约定违背关于此项协议的司法管辖的通则。
（二）本条不得解释为不许交付仲裁。
第五条
（一）对于每一海员应发给一种文件，内中记载其在船上的工作，该文件的格式内容和登记方式，均应由国家法律规定。
（二）该文件不得记载海员工作的效能或其工资。
第六条
（一）协议得有定期或订明一次航程，如为国家法律所许可，亦得订立无定期的协议。
（二）协议应明白载明双方的权利与义务。
（三）协议内概须载明下列各项：
（１）海员的姓名、出生日期或年龄及其出生地；
（２）订立协议的地点及日期；
（３）海员从事服务的船舶的名称；
（４）如为国家法律所规定时，船员的人数；
（５）承担的航程，如能在订约时决定者；
（６）海员所担任的职务；
（７）如属可能，海员须报告上船服务的地点及日期；
（８）海员给养的标准，如国家法律未另作规定时；
（９）工资数额；
（１０）协议的终止及其条件如下：
（甲）如协议有定期者，其规定的期满日期；
（乙）如协议订明一次航程者，其航行之目的港，以及到达目的港后海员应被解雇前所须经历的时间；
（丙）如协议无定期者，任何一方当事人有权解约的条件及解约所需有的预告期间，但船主的预告期间不得短于海员；
（１１）海员在同一轮船公司服务满一年后每年给予的工资照付的假期，如此种假期为国家法律所规定者；
（１２）国家法律规定的其他项目。
第七条 如国家法律规定船上应备船员名单时，该法律应明确规定协议应载入或附入该名单中。
第八条 为使海员了解其权利及义务的性质及范围起见，国家法律应规定采取各种措施，将协议的条件张贴在船员易到的处所，或用其他适当方法，以使海员在船上对于雇用条件能有清楚的了解。
第九条
