第三条
１．在参加生产劳动之前，由民主德国的工作企业为中国劳动者举办学习班，学习班主要传授德语基础知识，工作的基本知识，以及有关卫生、劳动保护、防火和其他规定及要求。
学习班的期限将根据工艺过程复杂程度定为一至三个月。
在学习班期间，中国劳动者将领取法定的每人每月最低毛工资４００马克。
２．中国劳动者可根据其文化程度和德语水平，在工作时间之外参加所在企业为成年人举办的职业培训和进修学习。
中国劳动者和工作企业根据民主德国的法律规定，签订培训进修合同，商定培训目的、计划、以及双方的权利和义务。
３．中国劳动者按照所取得的学习成绩，并根据民主德国的法律规定，取得文凭和其他进修证明。
４．为了帮助中国劳动者接受语言和职业培训及进修，民主德国的工作企业应根据培训要求，每年给中国劳动者安排十五个工作日（按日或时计算）脱产带薪（平均工资）学习。
第四条
１．民主德国企业和中国劳动者在商定的工作期限内签订劳动合同，规定双方的权利和义务，合同用中文和德文书就。
２．中国劳动者同民主德国劳动者一样在相同的条件下参加生产劳动，按照民主德国劳动法的规定同民主德国劳动者获得一样工资和奖金。工资每月按实际完成的工时进行支付。
３．如两国间无其他协议，德意志民主共和国劳动法和社会保险法的规定适用于中国劳动者。
４．根据德意志民主共和国社会保险的规定，中国劳动者在民主德国停留期间因疾病、工伤事故或检疫隔离而不能工作时，可以获得实物补偿和货币补偿。
５．中国劳动者在民主德国遭受工伤事故或招致公认的职业病，其残废度达２０％以上时，在民主德国工作期限内可享受工伤抚恤金。对于劳动法规定的损失补偿要求，如在民主德国停留期间未完全补偿，根据民主德国的国家保险规定，则应予以一次补偿完毕。财务补偿可以全部进行转帐。
如中国劳动者在赴民主德国或回中国的途中受伤，则属于工伤，由此而产生的费用，应由目的国按法律规定承担。
６．如中国劳动者在民主德国工作期间死亡，并在民主德国埋葬时，所需费用由工作企业负担；在中国埋葬时，由中国方面负担费用。如系工伤或职业病死亡，死亡者运往中国的运费，将由民主德国的工作企业负担。
