员工福利合同
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方就乙方员工使用甲方医院、学校、幼儿园等福利机构和公共、公益设施，甲方为乙方员工提供服务事项，达成如下协议：
第一条 适用范围
1．1 本合同所指乙方员工为与乙方签订劳动合同的在职人员。
1．2 乙方应于每年第一个月的10日前向甲方提交乙方员工名单。
第二条 服务费用的支付方式及期限
2．1 甲方向乙方职工提供学校、幼儿园等教育服务所产生的服务费用，按以下方式承担：乙方每年向甲方支付教育经费_________元。
2．2 乙方职工在甲方所设立的医院就医，按国家的医疗保险制度执行，不再支付其他费用。
2．3 乙方应于享受甲方服务当年的下一年度六个月之内，按乙方应负担的比例向甲方支付享受服务当年的服务费等相应费用。
第三条 甲方的权利与义务
3．1 甲方有权要求乙方按照双方各自应当承担的部分承担服务费用。
3．2 甲方提供给乙方员工的福利标准（包括向乙方收取的学校、幼儿园、医院等费用标准）应与甲方向甲方员工提供的福利标准一致。
3．3 甲方负责协调、处理乙方员工就甲方提供的服务所提出的合理要求，在乙方认为必要时，乙方应给予必要的配合。
第四条 乙方的权利与义务
4．1 如甲方向乙方员工提供的服务违反我国相关法律、法规的规定，乙方有权要求甲方及时协调、处理。
4．2 乙方根据自身的情况决定提高乙方员工的福利费用标准时，应自做出提高其员工福利费用的决定之日起一个月内通知甲方，并以书面形式将提高标准的具体情况提交甲方。双方应另行商定服务费用的数额。
第五条 其他
5．1 如因国家法律、法规或相关政策的变动造成员工福利标准的提高或项目的增加，则服务费用按国家规定提高的幅度或增加的项目情况支付。
5．2 甲乙双方约定，公共、公益设施部分，由甲方建设，乙方按照投资总额的一定比例支付使用费。
5．3 本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
