│ │信息接收软件 │以泰智和信息接收软件 │
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│ │加密软件 │以泰智和加密软件 │
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│ 资源 │中国广播教育信息服务网 │ │
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│ 其它 │-5电缆、英制F头 │ │
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附件二：任务考核、激励机制
1. 任务考核：
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│代理等级 │ 任务额度 │
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│ 省级代理 │每季度完成__套、半年__套 │
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│ 地区代理 │每半年完成__套、全年__套 │
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│ 城市代理 │每半年完成__套、全年__套 │
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在考核期内乙方如不能完成甲方所规定的任务量，甲方有权取消乙方的代理资格或降低其代理权限
2.激励机制：
对于完成或超额完成任务的代理商，甲方将本着奖励的原则，采取季度销售返利的激励方法。
季度销售返利采取累进返利制度。具体返利比例参照下表：
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│地区代理商│销售金额 │__万 │__万 │__万 │__万 │__万及以上 │
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│ │返利比例 │__% │__% │__% │__% │__% │
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│城市代理商│销售金额 │__万 │__万 │__万 │___万 │__万及以上 │
│ ├──────┼────┼─────┼─────┼─────┼───────┤
│ │返利比例 │__% │__% │__% │__% │__% │
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