山西省劳动合同书
甲方(用人单位)名称：
所有制性质：
地 址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：
性 别：
出生年月：
文化程度：
现在住址：
身份证号码：
务工许可证号码：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为 劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 年(月)。
(乙方如为临时工，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为农民合同制工人，应注明批准招用文号)。
二、工作内容
甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事 工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在 岗位，承担 任务，从事 工种。
乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标：
三、劳动保护和劳动条件
1．甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为：
2．乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
四、工作时间和劳动报酬
1．甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工时制，保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。
2．合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。具体办法和标准为：
3．甲方安排乙方加班加点，应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的150％的工资报酬。
五、劳动纪律
